人事年度工作总结

来源：爱够旅游网

　　20xx即将过去，我作为x年x月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。

　　从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件，并对各项改革方法进行了详细的讲解。为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积极性，我们抓住改革的两个关键：

　　一、是实行全员聘用制。

　　二、是制定合理的内部分配方案。

　　为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。

　　三、抓好党建工作

　　1、今年x月，我们对名预备认真进行了严格的政治审查，并经过会的全体表决，发展为正式，为党组织注入了新鲜血液。

　　2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。今年我党召开了x党工委评为先进单位。

　　4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。

　　四、工作思路

　　政工科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。

　　做好以下三个方面：

　　（一）是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。

　　（二）是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。

　　（三）是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。

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