您好,欢迎来到爱够旅游网。
搜索
您的当前位置:首页人力资源总监工作的基本内容

人力资源总监工作的基本内容

来源:爱够旅游网

  1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划,组织企业转型变革;

  2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

  3、及时完成公司人才队伍建设的要求,特别是集团化公司人才队伍的建设;

  4、向公司决策层提供战略转型、人力资源、组织机构等方面的建议;

  5、人才队伍的.建设及人力资源成本的有效控制;

  6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

  7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务