1. 负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;
2. 根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩
3. 带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;
4. 与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间 ;
5. 对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。
6.对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;
7. 摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。
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