门诊部护士长岗位说明书

一、基本资料 岗位名称护士长 所属部门门诊部 岗位编号MZ—HZ—01 二、工作内容 (一)工作概述

在护理部主任和科主任的领导下，全面负责门诊部的行政、业务、教学、科研工作。

(二)工作职责

1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体工作计划，

组织实施、检查与总结。

2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事

故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。 3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能

动性，积极支持护士履行职责。

4.负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术

操纵流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 管理职责5.掌握门诊护理人员的思想动态和XXX表现，关心护士的生活及研究情况，增强凝聚

力，提高工作效率。

6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识，指导帮助患者就诊，热情

解答患者的题目。

7.按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为

患者提供方便。实行优质效劳。

8.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，

降低本钱，进步效益。

1_督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治

或送急诊科处置惩罚。

2.指导护士制订护理计划，考核护理记录。

业务职责3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

6.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 1.负责指导和管理实、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教

工作。

2.组织门诊部护士进行业务研究，认真落实各级护理人员规范化培训与

继续教育计划。

教研职责3.构造技术操纵查核、业务考试，进步护理人员理论水平和技能。

4.组织护理进修人员和护士的实，负责讲课和评定成绩。 5.了解门诊部护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写

学术论文。 (三)工作关系

岗位工作内部关系监督带教主管护师、护师、护士、导医 关系

请示上报科主任、护理部主任

外部关系各业务科室及相关的本能机能科室 三、任职资格 (一)基本请求 性别年龄性别：不限

请求年龄：男60岁／女55岁以下 学历要求：大专或以上学历 教育要求

专业要求：护理专业

从业资格执业资格：执业护士，并获主管护师职称 要求工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(--)知识技能要求

基础技能1.熟练掌握护理学专业理论及临床护理技能。 要求2.掌握门诊部常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。

3.掌握整体护理和护理步伐理论，熟悉门诊部常见疾病的护理步伐。

1.掌握门诊部常见疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临专业技能床药理学的相关常识。

要求2.熟悉与护理学密切相关学科的理论。

3.熟悉诊断学相关理论知识、门诊部常用诊疗技术原理及临床应用。

1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领门诊护理人员共同遵照。

2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 其他请求3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处置惩罚能力。

4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活惯，良好的家庭关系，

并承当社会责任，为门诊护理人员树立榜样。 (三)应知法规