为保障企业员工生命人身安全,提升员工福利, 特针对公司临时工、钟点工提出此方案,从而提高员工工作热情与工作效率,人事行政部给出关于商业保险参保具体方案如下: 一、商业保险险种及种类
序号 赔付医疗保比例 额 80% 80% 80% 80% 80% 2万 2万 2万 2万 2万 医疗赔付 90% 80% 80% 95% 授权人 企业 企业 公司 产品名称 生命团体意外伤害保险 生命意外伤害保险 平安团体意外伤害保险 人财意外伤害保险 人财雇主责任保险 保额 50万 30万 30万 30万 20万 免赔 保费 替增 可以 可以 可以 1 生命人寿保险 公司 2 中国平安保险公司 90% 100 100 100 企业 660元 360元 1260元 3 中国人财保险 公司 100+20% 个人 5% 企业 1300元 不可以 2000元 可以
二、商业保险与社会保险赔付报销比例对比(具体条列见附件)
产品名称 生命团体意外伤害保险 产品名称 社会保险(五保险) 保额 50万 工伤公司支付 意外赔付比例 80% 工伤赔付比例 98% 医疗保额 2万 医疗赔付 90% 免赔 100 免赔 0 授权人 保费 替增 工亡 可以 50万 替增 工亡 不可 参标准 缴纳方式 企业 缴纳方式 企业/个人 企业 660元 授权人 个人 保费 医疗公医疗赔司支付 付 95% 三、参保条件及要求:
1、团体保险人数在15-20人以上;
2、企业投保员工平均年龄须小于等于18—65岁; 2、报销为山东省医保范围;县级以上医院的所有凭证; 4、第二年保费将随第一年的保费实际发生报销情况而变化.
5、公司必须每人每年一次性缴纳;(团险)
6、中途有员工离职、入职的,可根据团险保额人数替换增加。 四、建议
结合公司实际和各商业保险综合对比建议采用,生命人寿保险有限公司的《生命团体意外伤害保险》,保费为660元/人/年。
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