20__年工会工作总结
20____年在局工会的领导下____社区以学习实践科学发展观为契机紧紧围绕社区发展目标强化自身建设按照局工会工作安排结合自身特点充分调动职工的聪明才智开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针组织引导职工积极开展“建功在社区、和谐促发展”主题活动推进社区民主管理、推进职工素质工程、推进社区文化建设、推进社区和谐发展增强社区凝聚力和战斗力较好地完成了全年的各项工作任务取得了一定的成绩。
一、20____年生产经营目标完成情况 上半年实现收入6171.4万元支出5090.3万元。
二、集体合同履行情况 三、民主管理进一步落实情况
在多年工作实践中____社区坚持职工代表大会为基本形式的社区管理制度不动摇不断完善职代会、厂务公开等民主管理的各项制度。 2、完善制度。为了使民主管理委员会工作规范化、制度化制定了____社区民主管理委员会工作章程同时还制定了一系列制度如《____社区民主管理委员会成员奖罚制度》、《____社区民主管理委员会督检查制度》、《____社区民主管理委员会干部工作考核制度》等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主管理委员会的工作职能进行工作强化社区民主管理委员会的领导运用科学的管理方法使社区民主管理委员会的各项工作做到细致明确规范化的管理。
3、营造民主参与的氛围。从提高职工民主管理意识、增强参与能力上入手抓好对职工的培训工作。利用以会代培、民主管理委员成员大会等形式对职工进行民主管理知识培
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训。通过培训使广大职工了解了民主管理的意义参与能力得到了增强民主管理的意识得到了提高。
4、实现全程参与、全面维护。本着”;有利于提高社区管理水平、有利于民主决策、有利于民主监督”的原则履行参与和维护职责。
一是在岗位竞聘、困难救助、技能大赛、公益性岗位招聘、物资采购和招投标等工作中邀请民主管理委员会委员参与其中既保证了各项工作的规范有序推进也维护了广大职工的合法权益同时把民主参与、民主管理落到了实处。
二是在社区经营管理考核办法、住房管理办法以及hse管理体系文件出台前,都要经过民主管理委员会的审议通过。
5、深化厂务公开。
一是严格按照《____社区厂务公开实施办法》对厂务公开工作进行了全面系统的安排明确分工落实责任形成了党政工纪齐抓共管的工作格局。
二是加强了对各单位的指导和检查进一步拓宽了公开渠道、加大了公开力度确保职工的知情权和监督权做到了让职工满意、让群众满意。 7、积极开展合理化建议和“立足岗位、节能降耗”活动。广泛地调动职工立足本岗、减少浪费、节能降耗活动中物业站针对社区用电量居高不下的实际对社区的所有用电设备、线路进行了全面的清查对用电大户实行定时供电措施使用电量降低了三分之一。
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五、关于职工技能培训工作落实情况充分发挥行政的自身优势与工会一道开展具有特色的员工教育工作进一步提高员工的思想素质。
1、具体做作:一是年初制定了专业技术教育培训计划由人力资源科提出培训内容、人员及目的并按计划落实了各项培训截止8月底已举办各类培训班8期培训职工536人次培训率达到100并将培训工作纳入社区年度业绩考核有效的促进了职工业务技术技能的提高。 3、培训方式一是以基层单位、班组为主以班前会、职工大会等形式进行日常技能培训。
二是组织专题培训。
六、关于劳动力及劳动报酬、社会保险及职工福利落实情况
1、劳动力管理方面。社区按照”;平等竞争、双向选择、择优上岗”原则建立科学的人才评价和考核体系优化人力资源促进人才合理流动。上半年根据勘探局的安排从社区内部通过公开竞聘伍位同志进入中心领导行列。劳动报酬方面充分发挥工资分配的杠杆和激励作用促进“管理、技术、操作”三支队伍建设社区根据生产经营和经济效益情况建立和完善岗位效绩工资制度在业绩考核的基础上建立健全了工资增长制度上半年员工人均收入与去年同期基本持平。
2、社会保险和职工福利方面。认真执行勘探局各种涉及职工福利的规章制度不断完善职工社会保险、疗养等福利使职工充分享受了带薪休假等福利。7月份配合局社保中心完成了社区五六千人的城镇医疗保险的登记和核对工作。8月份组织全体职工进行了体检
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对其职业病和其他疾病做到早发现、早诊治。
七、劳动保护安全卫生方面
____社区一直重视职工的劳动保护工作不断增加劳动保护的投入改善职工的劳动保护条件全面推进社区hse管理体系加强对劳动保护、职业卫生工作的全过程监督检查做到规范化管理: 2、劳动防护用品做到规范化管理。一每年初编制年度的劳保计划做到按岗配备相应的劳动防护用品。
二是采购必是取得生产许可证、安全标志证和产品合格证的正规生产厂商的劳动防护用品并且优先采购油田内部厂家的产品。
三是货到做到三级验收并及时发放。对常用劳动防护用品做到少量库存以备应急之用。一年来完成零星劳保采购计划购置毛巾2120条、肥皂2480块、洗涤剂1215瓶、防晒霜1333瓶、防蚊剂1350瓶、电焊手套100双、帆布手套1250双、线手套1350双、去污粉1240袋。
3、加强劳动保护配好劳动防护用品。
一是按照”;兼顾全面关照重点”原则劳动防护用品发放向一线倾斜、向操作岗位倾斜做到一线操作岗人员的劳保配备标准比一般管理岗位人员高并在劳保护品用完、损坏后及时给以补充。
二是督促岗位人员按规定穿戴和使用劳保用品。未穿戴和使用好劳保用品不得上岗并
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对未按要求使用劳动保护用品者按违章处理给予相应的处罚。充分发挥劳动保护为安全生产保驾护航的作用。 5、积极开展为一线职工送清凉活动。今年夏季社区组织为一线职工送清凉活动4次为参加紧急抢修、突击劳动和坚守岗位的一线职工送去了矿泉水、饮料、雪糕等防暑降温物品受到一线职工的好评。
八、对厂务公开、民主管理、民主监督几点认识和体会
一是必须坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论统一社区党政工的思想认识才能不断从理论上、从实践中多层次、多角度地宣传厂务公开、民主管理、民主监督的重大现实意义为厂务公开、民主管理、民主监督奠定坚实的思想基础。
二是必须坚持责任定位量化角色形成齐抓共管的工作格局。一年来社区厂务公开、民主管理、民主监督工作之所以能取得较好效果关键是对社区党政工群各自角色进行了量化做到了责任定位实施统一领导、统一规划部署、同步检查考核避免了互相推诿和扯皮现象发生形成党政工群齐抓共管的工作格局。
三是必须紧紧围绕发展、稳定的大局不断深化厂务公开、民主管理、民主监督的内容保障职工当家作主的权利调动全体职工的积极性和创造性。
九、存在的主要问题
1、工作时间和休假方面。因社区职工人管理人员多其比例达到1:85所以职工加班加点现象较频繁。一些职工年休假不能完全享受。
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2个别职工代表参政议政能力低积极性不高满足不了职工的要求。
3、在职工福利方面因社区基础差生活设施不完善影响职工正常工作。
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