最新最全的营销人员任职条件及标准考核表

某公司营销岗位任职条件

相应岗位 基本条件: 客户经理助理 1、高中以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密。 基本条件: 1、高中以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具初级营销员职业资格； 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 客户经理 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 胜任条件： 1、熟悉邮政业务； 2、有3个月以上邮政企业营销培训经历； 3、新开发年收入万元以上大客户3个（含老客户二次开发,下同） 基本条件: 1、高中以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具初级营销员职业资格； 一星级客户经理 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 胜任条件： 1、从事客户经理岗位工作1年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、月均营销业绩达到2万元。 基本条件: 1、高中以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具初级营销员职业资格； 二星级客户经理 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 胜任条件： 1、从事一星级客户经理岗位工作1年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、月均营销业绩达到3万元。

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任职要求 相应岗位 基本条件: 1、专科以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具中级营销员职业资格； 任职要求 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 三星级高级客户经理 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 胜任条件： 1、从事二星级客户经理岗位工作1年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、月均营销业绩达到5万元。 基本条件: 1、专科以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具中级营销员职业资格； 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 四星级高级客户经理 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 胜任条件： 1、从事三星级客户经理岗位工作1年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、月均营销业绩达到8万元。 基本条件: 1、专科以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具中级营销员职业资格； 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 五星级客户经理 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 胜任条件： 1、从事四星级客户经理岗位工作1年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、月均营销业绩达到12万元。 基本条件: 一星级资深客户经理 1、本科以上学历； 3、身体健康，体貌端正； 4、具高级营销员职业资格；

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相应岗位 任职要求 4、有强烈的敬业精神和团队合作精神，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较好的沟通能力、人际关系能力和应变能力；文字表达能力较强； 6、熟悉微机操作，能熟练使用办公应用软件。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 8、能带领一个团队策划实施营销项目。 胜任条件： 1、从事五星级客户经理岗位工作2年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、个人月均营销业绩达到18万元，占团队营销业绩总和的比例不高于30％。 基本条件: 1、本科以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具高级营销员职业技能鉴定资格； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的营销方案策划能力、沟通能力、人际关系能力和应变能力，较强的组织协调能力； 6、能带领一个团队策划实施营销项目。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽年龄、学历条件。 胜任条件： 1、从事一星级资深客户经理岗位工作2年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、个人月均营销业绩达到22万元，占团队营销业绩总和的比例不高于30％。 基本条件: 1、本科以上学历； 2、身体健康，体貌端正，性格开朗，气质修养好； 3、具技师职业技能鉴定资格； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的营销方案策划能力、沟通能力、人际关系能力和应变能力，较强的组织协调能力； 6、能带领一个团队策划实施营销项目。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 胜任条件： 1、从事二星级资深客户经理岗位工作2年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、个人月均营销业绩达到26万元，占团队营销业绩总和的比例不高于30％。 基本条件: 1、本科以上学历； 二星级资深客户经理 三星级资深客户经理 四星级资深客户经理 2、身体健康，体貌端正； 3、具技师职业技能鉴定资格； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的营销方案策划能力、沟通能力、人际关系能力和应变能力，较强的组织协调能力； 6、能带领一个团队策划实施营销项目。 3

相应岗位 任职要求 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽学历条件。 胜任条件： 1、从事二星级资深客户经理岗位工作2年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、个人月均营销业绩达到30万元，占团队营销业绩总和的比例不高于30％。 基本条件: 1、本科以上学历； 2、身体健康，体貌端正； 3、具高级技师职业技能鉴定资格； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的营销方案策划能力、沟通能力、人际关系能力和应变能力，较强的组织协调能力； 6、能带领一个团队策划实施营销项目。 7、综合素质优秀、营销业绩和能力突出的，可适当放宽年龄、学历条件。 胜任条件： 1、从事四星级资深客户经理岗位工作2年以上； 2、新开发年收入万元以上大客户3个； 3、个人月均营销业绩达到35万元，占团队营销业绩总和的比例不高于30％。 1、中专以上学历； 2、熟悉邮政业务，有3个月以上邮政企业营销培训经历； 3、具备扎实的市场营销理论和知识； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力，一定的图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、中专以上学历； 2、熟悉邮政业务，有两年以上邮政企业工作经验； 3、通过全国邮政业务初级营销员资格考试（或者初级专业技术资格考试），具备扎实的市场营销理论和知识； 4、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 5、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力，一定的图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、专科以上学历； 2、熟悉邮政业务，有4年以上邮政企业工作经验，2年以上初级营销策划员工作经验； 3、具有全国邮政业务中级营销员资格，具备扎实的市场营销理论和知识；（或者初级专业技术资格考试） 4、能带领一个团队策划实施年收入30万元以上的营销项目； 5、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 6、有较强的营销方案策划能力、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力，一定的图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、本科以上学历； 五星级资深客户经理 助理营销策划员 初级营销策划员 营销策划员 初级营销策划师 2、熟悉邮政业务，有5年以上邮政企业工作经验，2年营销策划员工作经验； 3、具有全国邮政业务中级营销员资格（或者中级专业技术资格考试），具备扎实的市场营销理论和知识； 4、能带领一个团队策划实施年收入60万元以上营销项目； 4

相应岗位 任职要求 5、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 6、有较强的营销方案策划能力、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力、图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、本科以上学历； 2、熟悉邮政业务，有7年以上邮政企业工作经验，2年初级营销策划师工作经验； 3、具有全国邮政业务高级营销员资格（或者高级专业技术资格考试），具备扎实的市场营销理论和知识； 4、能带领一个团队策划实施年收入150万元以上的营销项目； 5、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 6、有较强的营销方案策划能力、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力、图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、本科以上学历； 2、熟悉邮政业务，有10年以上邮政企业工作经验，2年营销策划师工作经验； 3、具有全国邮政业务营销员(技师)资格；（或者高级专业技术资格考试），具备扎实的市场营销理论和知识； 4、能带领一个团队策划实施年收入在200万元以上的营销项目； 5、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 6、有较强的营销方案策划能力、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力、图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 1、本科以上学历； 2、熟悉邮政业务，有15年以上邮政企业工作经验，3年高级营销策划师工作经验； 3、具有全国邮政业务营销员(高级技师)考试（或者高级专业技术资格考试），具备扎实的市场营销理论和知营销策划师 高级营销策划师 资深营销策划师 识； 4、能带领一个团队策划实施年收入在300万以上的营销项目； 5、有强烈的进取心和敬业精神，团队精神强，恪守邮政商业秘密和客户秘密； 6、有较强的营销方案策划能力、有较强的文字表达能力、创新能力和应变能力、图片处理能力，能够熟练运用各类办公文字图形处理软件工具； 说明：

1、营销序列的班组长，按照本人任职资格条件，对照任职条件要求，套入相应的岗位和职级，不得

按照管辖班组成员岗位最高职级套入。

2、其他序列人员转岗从事营销工作的，初始化套入时可根据本人任职资格条件，给予适当放宽条件

，并对照本任职条件要求，套入相应的岗位和职级。放宽条件的，可由人力资源部门征求市场部门意见后给予核定。

3、业绩指标符合跨级条件的，可以适当放宽学历条件和任职年限的，允许跨1-3个职级晋级岗

位。

4、营销序列各岗位的业绩指标条件，各单位可根据本单位实际情况上下浮动10%执行。

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