基层分会上半年工作总结及三季度工作计划

自2011年元以来，我队严格按照矿工会下发的各项管

理体制，围绕班组建设管理、关爱职工生活、成立“网员”查隐患小组及建立相关台账、大力宣传文体活动并支持职工积极参与各项文体活动等，严格执行奖、罚考核制度，并制定了相关考核登记台账，从而维护了职工合法权益，使职工充分发挥自己在社会主义现代化建设中的主力作用。前半年主要工作汇总如下：

一、关爱职工生活，做好职工思想政治工作。每周深

入了解职工生活，掌握每名职工的思想动态变化，及时给予教导、帮助，同时解决职工生活困难，并制定关爱职工生活台帐记录，广泛听取职工群众的呼声，向上级领导反映群众意见，使职工集中精力搞好工作。我队职工秦胜浩亲人不幸离世，每天无精打采，队内研究决定给与秦胜浩同志批假一月，事后返矿，该同志工作积极认真，刻苦专研，目前出勤正常、无三违。

二、强化班组建设管理，打造一流技术人才。2011年元月以来，我队基层分会按照矿工会下发文件，制定了班组建设管理台账，对每一名职工的出勤情况、技术创新以及各个排的正规循环率进行全面深入的考察，目的是为了搞好整个班组的团队精神，提升每名职工上岗期间的精神面目，并在班组内大力宣传“争树增提”竞赛活动，提

倡职工“争先锋、树形象、增本领”，力争培育一批技术硬、水平高、素质高、讲道德、有礼貌的优秀职工 ，员兵兵班组在北翼施工单轨吊期间，集中体现了整个班组团队的凝聚力，被我队称为青年突击队小组，另外我队基层分会每周利用周一学习事故案例，大大提高了职工道德教育、安全思想理念、自主保安能力等，极有效地避免了因安全意识淡薄造成的不必要的损失。

三、成立“网员查隐患”小组，使隐患处于萌芽状态。我队基层分会按照矿工会的要求，队内成立了“网员查隐患”小组，网长：郭利民，网员：马耀海、成文华、王亮，在网长郭利民的督促下，网员按时填写网员查隐患登记台账，并及时交回信息站，目的使本班隐患及时上账并得以排查处理，同时队内开展“爱岗敬业、争先创优”活动，使的网员以及全体职工形成一种你追我赶的工作氛围，集中精力投入实际的工作当中。

四、大力宣传、督促职工积极参加各种文体活动。自年初以来，每逢活动节日，我队基层分会及时与矿工会取得联系，提前组织全队有能力、可造之才积极参加活动项目，有效地丰富了职工的业余生活，极大地提高了职工办事操作能力，有力地培养了职工的道德风貌，全面督促职工向事业型、道德型、能力型、文明型人才努力、发展。

五、坚持分会的民主制度和民主生活，加强分会小组工作。我队基层分会严格遵守分会主席责任制，坚持分会“民主性”，及时召开民主生活会，讨论并拟定职工工资分配方案，力争做到公平、公正、合理，让全体职工感觉满意，坚持求真务实为原则，彻底把“真抓实干”的作风落实到民主管理的各个方面。

三季度工作计划

在上半年工作总结的基础上，我队基层分会大力开展三季度工作计划：

1、深入了解、掌握职工的思想动态变化，全面开展“关爱职工生活”活动，确保职工正常出勤

2、关心职工健康，随时咨询职工身体状况，及时向上级领导反映职工身体情况，尽可能使每一名职工调配到与自己身体状况相适应的岗位上

3、严格把关“网员查隐患”管理台账，并建立相关的奖罚考核制度和登记台账

4、始终坚持民主制度和民主生活会，把职工群众的利益摆到首位，绝不做有损群众利益的事，牢记标准：公平、公正、合理、严明

5、维护职工合法权益，组织职工参与民主管理。保证队内民主化管理、人性化办事

6、协调、规范劳动关系，规范职工行为，表彰职工业绩，对组织作出贡献者，给予个人相应程度的奖分，有损组织利益者采取考核管理制度

7、积极组织、开展矿推行的各项活动，让全队职工尽力参加，以提高自身的修养

8、认真搞好班组建设管理，竭力培育大批能力型、道德型、创造型以及有超前意识的优秀职工

相信在矿工会的大力号召下，我队基层分会三季度的工作目标定会如期所现！

基层分会上半年工作总结及

三季度工作计划

分会主席： 王文君 单 位： 掘二队 编写日期： 2011年6月30日