陈列设计

陈列设计师的职责是在充分理解商品内涵的基础上，对产品、橱窗、货架、模特、灯光、音乐、POP海报、通道进行科学规划，让商品在道具、辅助商品、装饰品及灯光的衬托下闪亮登场，从而使商品从呆板变得鲜活，达到促进产品销售、提升品牌形象的目的。

怎样让企业品牌的服装在同类产品中脱颖而出？怎样让顾客即时产生强烈的购买欲望？怎样提升服装品牌在消费者心中的形象？更重要的是，怎样让企业品牌的产品成套成倍的卖出去？这一系列的问题是企业品牌迫在眉睫的问题，这个问题刚好正是陈列师工作的核心内容。

目前商家的促销战场已从硝烟弥漫、不同促销手法的竞争中转到了卖场货品陈列。陈列的设计概念已被提到具有战略意义的高度上。促销需要给消费者展现一个非常到位的消费场景，才能引发其购买欲望，而成功的装饰陈列正是能为产品提供一个消费场景，卖场不再是一个简单的消费场所。

企业在广告宣传上花费巨大，能够引起消费者的兴趣并吸引其光顾已达到第一步的目的。但是这并不能决定顾客进店后就慷慨解囊，真正决定顾客购买与否的是商品本身，这时候服装商品的色彩、面料、款式也只是后话，商品以何种方式陈列，给予消费者的第一印象是最重要的。随着消费者对商品质量、购物环境、购物方式等方面要求的日益提高，商家也必须不断地满足定位消费群体的审美需求。

一个优秀的陈列设计师除了具有扎实的基础知识外，还要对品牌的风格、顾客的购买心理、产品的销售有一定认识。陈列师需具备艺术的眼光、创作的激情，还要有娴熟的技能去对卖场货品的色彩组合、款式的二次搭配、库存配比的调节、货品分区布局的调整。陈列毕竟是一个特殊的设计领域，陈列设计师只有把对艺术的理解和对商品特性的了解有效结合，才能创造出吸引消费者的“眼球”，提升销售额。

陈列师的工作内容有：

1、 陈列：对企业品牌的终端进行有效陈列。

2、 方案：橱窗提案结合品牌的产品设计与推广计划，制定出有助于推介与促进商品销售的橱窗展示方案是陈列师每季必做的一项重要工作。

3、 管理：商品陈列基础规范手册、季节陈列指引的制定与执行监督。

4、 培训：针对终端的各季开季陈列指导、基础陈列技能培训。

5、 设计：懂得并能修改店铺平面图，对店铺卖场的通道规划，灯光规划等。

6、 数据分析：产品库存表、销售业绩、盈亏核算表等表格的分析。

7、 沟通协调：与各部门、经销商的陈列沟通与管理。

8、 计划：分配工作与管理工作，对未来的预估与准备工作。

专业的陈列设计师要具备一定审美能力，具有“时尚敏感”。与其他类型的设计师不同，陈列设计师强调实践动手能力，不一定要画得一手好画，但要懂销售，会动手，能很快掌握企业文化、理解产品设计内涵、熟悉一线销售的环境。这些都需要通过专业化的训练和实践的积累。