xx广西分公司信息宣传工作考核奖励办法

xx广西分公司信息宣传工作考核奖励办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范公司信息宣传管理，维持良好的会议秩序，提高会议质量，特制定本办法。

第二条 实行周例会制，如无特殊情况，信息上报于每周进行考核。

第三条 信息上报人员为机关全体员工。

第二章 会议组织

第四条 信息上报的组织管理由办公室具体负责。

第五条 实行信息上报小组轮流制，各小组轮流负责信息上报的组织召开。

第六条 信息上报小组工作职责：主持人负责信息上报PPT制作及信息上报主持；新闻播报员负责收集机关各部门信息上报新闻并及时汇总至区分公司办公室负责信息上报管理工作人员处，经其审核定稿后，于信息上报上进行播报。

第七条 信息上报小组工作要求：主持人应确保信息上报PPT内容无误，并定期变换PPT样式，努力营造积极向上的信息上报氛围；新闻播报员应提前熟悉稿件，播报时确保吐字清晰、声音洪亮、播报连贯。

第八条 机关各部门明确本部门一名工作人员作为信息上报新闻联系人，负责将部门新闻稿件于每周六前发送至当值信息上报小组新闻播报员处，原则上每个部门每周至少供稿一篇，多则不限，如当周无稿件也需提前告知综合部信息上报负责人。

第九条 不定期安排专题分享，由机关各部室轮流负责专题制作并进行分享。

第三章 会议纪律

第十一条 不能无故缺勤，如无特殊情况，有事不能到会者必须在前一天办理请假手续，具体为部门员工向部门负责人请假，部门负责人向公司总经理室分管总请假。

第十二条 应按时到会，迟到者将向公司乐捐50元，迟到情况由区分公司办公室负责记录，公司根据迟到记录情况从迟到者当月工资中相应划扣乐捐款项。

第十三条 各参会人员应在会议期间将通讯工具调至震动或静音，杜绝玩弄手机、随意走动、私下交谈等行为，维持良好的会场秩序。

第四章 工作激励

第十四条 对信息上报小组工作者及专题制作分享者、办公室负责信息上报管理工作人员予以补贴，具体补贴标准为：主持人、新闻播报员、办公室负责信息上报管理工作人员50元/次；专题制作分享者80元/次。

第十五条 年底组织优秀信息上报主持人（1名）、优秀新闻播报员（2名）评比，由区分公司全体员工进行投票评选，被评为优秀者予以500元/人奖励。

第五章 附则

第十六条 本条例由区分公司办公室负责解释，自下发之日起开始实施。