甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲方为一家合法设立的幼儿园，现因业务发展需要，同意聘请乙方担任幼儿教师。乙方同意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条 合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。 1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条 工作内容及地点
2.1 乙方同意在甲方指定的幼儿园内担任幼儿教师，具体工作内容包括但不限于教学活动、家长沟通、环境布置等。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第三条 工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年假。
第四条 劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现及幼儿园的经营状况，适时调整工资。
第五条 社会保险与福利
5.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条 劳动纪律
6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保证教学质量。
6.2 乙方不得擅自离职，如有特殊情况需提前__天向甲方提出书面申请。
第七条 合同解除与终止
7.1 双方可以协商一致解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同： 7.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的； 7.2.2 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 7.2.3 因乙方原因造成甲方重大损失的。
7.3 合同期满或者提前解除合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续。
第八条 违约责任
8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
第九条 争议解决
9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 其他
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
（注：以上合同仅为范本，具体内容需根据实际情况调整，并确保符合当地法律法规。）
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