产科培训计划

产科培训计划

篇一：产科护士培训计划

产科护士培训计划

第一年：目标：基本掌握基础护理，了解专科知识。

第二年：目标：熟练掌握基础护理，注重提升专科护理能力。

第三年：目标：基础护理结合专科护理，应用专科护理解决病人问

题。

篇二：妇产科业务培训计划

妇产科业务培训计划

兴仁中心卫生院

二0一三年一月

篇三：20年产科培训计划

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20年“爱婴医院”产科培训计划

为了推动我院的母乳喂养工作顺利进行，参照市卫生局创建《爱婴医院标准》，实施要求规范管理，推行创建爱婴医院活动，以此为载体全面提高产科服务质量，提高住院分娩率和母乳喂养率。建立健全爱婴卫生院的各项管理制度，严格遵守爱婴医院的规定，保护、促进和支持母乳喂养，响应创建爱婴医院活动，为爱婴医院复审做准备，定制定以下培训计划：

一、 培训内容

积极开展促进母乳喂养、创建爱婴医院的培训工作。定期对有关人员进行培训，普及爱婴医院的十条标准及母乳喂养知识及母乳喂养咨询技巧，母乳喂养的技巧，婴儿含接姿势等，母乳喂养的好处。

二、培训计划

1.针对我科医护人员进行全员培训：

第一季度（3月）

第二季度（6月）

第三季度（9月）

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第四季度（12月）

2.针对我科先进人员培训：

①安排在入科室第一周内完成首次培训内容。

②进行“爱婴医院”入科考核。

③考核通过后，参照科室医护人员培训计划进行培训。

三、培训时间要求

全员培训时间至少要达到6—8小时，产科、儿科人员培训达到18小时，其中包括3小时的临床实习。重点人员（助产士、产科护士）可增加授课与临床操作时间，达到每一个医护人员都能宣传母乳喂养知识，指导和实施促进母乳喂养的适宜技术。

四、培训结果及要求

必须对本科室职工进行母乳喂养知识与技术的培训。对所有先进人员均进行促进母乳喂养适宜技术的重点培训。通过培训、考试使我科医护人员都掌握了有关爱婴医院的知识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者，人人树立爱婴的意识。

五、考核方法

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1.

理论：晨间不定时提问形式。

2.试卷考核：每期制定不同试题内容进行考核（闭卷形式） 在创建“爱婴”工作中，理论培训是重中之重，是创建是否成功的关键因素之一。制定以上的计划，

促使爱婴医院管理各项制度措施落实到位，保障母子健康为核心，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。

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