公司保密协议模版

公司保密协议

一、保密内容及范围

1.乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

2.本协议中的“保密信息”是指乙方因任何原因接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：（1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户包括但不限于以下形式：不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术技术方案、制造方案、工艺流程、计算机软件、实验及测试结果、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、研究开发记录及文件、重大决策中的秘密事项、经营计划、营销和策略、质量管理方法和内部业务规程、定价和价格秘密、意向性客户信息、购销信息及相关资料、内部掌握的合同、意见书及可行性报告、主要会议记录、投标中的标底与标书内容、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表和财会档案、员工的人事档案、尚未进入市场或尚未公开的各类信息、其他经采取保密措施的技术信息、经营信息，以及一切与之相关的数据、资料、任何知识产权等；（2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；（3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；（4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同的信息及客户和经销商名单等；（7）除上述外，下列信息属于甲方的重要保密信息： 。

3.乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

4.甲方的下列行为并不使上述保密信息失去其秘密性：（1）甲方将其保密信息告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人；（2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密；（3）甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品；（4）甲方为了经营需要公开组织特定的部门、企事业单位或不具备专业知识的公众人员参观业务；（5）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。

5.甲方的保密信息可以以物理的、化学的、生物的或其他任何形式所表现，如文件、资料、图标、笔记、报告、信件、传真、录音带、磁带、磁盘、光盘、硬盘、甲方书刊、函件、图纸、胶片、幻灯片、照片、仪器以及电子邮件等。

6.乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方的明确否认。

二、乙方的保密义务

1.乙方同意为甲方公司利益尽最大努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何利用甲方商业秘密的行为。

2.乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，

维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。

3.甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。

4.乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：（1）乙方承诺正确使用甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不为与工作无关的目的使用保密信息；（2）乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，不得私自保留或复制、记录。当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时，乙方应立即将保密信息完整交回；（3）根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录；（4）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息在甲方要求的时间内交还甲方；（5）乙方的保密义务是基于其对甲方的忠实义务的要求，乙方无论是在职期间还是在离职（无论乙方因何种原因离职）后，都应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式复制、利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得以任何形式将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的任何保密信息泄露或公布给甲方以外的任何第三方，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的 活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方自营企业利益使用保密信息等。（6）乙方离职后（无论因何原因离职），应向其新的用人单位披露本协议的存在以及保密义务的范围和内容。（7）因乙方主动披露原因致使甲方知晓第三方商业秘密的，甲方不承担任何责任，由此给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方由此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失）。上述赔偿费用，甲方可要求乙方一次性支付或从乙方的工资报酬中按比例扣除。

5.乙方对甲方承担保密义务的期限自乙方在甲方处就职之日起至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开之日止。

6.如果乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时书面报告部门负责人或高阶主管。

三、保密资料交还

1.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方保密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。乙方须于劳动合同终止、解除时（无论乙方因何种原因离职）或者于甲方提出要求时按照甲方指 定的方式、程序、时间和要求返还全部属于甲方之财物，包括记载着甲方商业秘密的一切载体,不得扣留、带离、转移给他人或者销毁。

2.乙方在职期间应仅使用甲方提供的载体记录甲方商业秘密。前述载体包括但不限于：文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体等。

3.若乙方使用自备的载体记录商业秘密，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还该等载体时，将给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿（按一般市场价值确定）。但如该等载体上所记载的秘密可以消除或删除，甲方可以选择将商业秘密复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的商业秘密消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方任何经济补偿。

4.未经甲方事先书面同意，乙方不得自行或允许任何第三方对载体上（无论该载体是否为乙方自备）的任何商业秘密进行复制或记录，无论乙方是否已经向甲方返还该等载体。

四、知识产权

1.乙方在任职期间及离开甲方后一年内，单独或与他人合作在任何时间或场所构思、设计、创作、完成的与本职工作有关的或者主要利用甲方资源完成的任何作品均为职务作品。有关该等作品的有形财产所有权（记录、文章、装置包括样品和复印件以及其他载体）和全部知识产权（包括但不限于发明创造、著作权、商标权、域名权、专利权和保密信息）应属甲方所有。对该等职务作品，人员应当精确、完整、及时地记录该作品的完成过程，有义务及时向甲方提供有关该作品的文字说明，同时采取必要的措施保护和维持甲方的相关权利不被放弃或丧失。

2.在甲方的要求下，乙方应签署相关文件，提供相关材料，以协助甲方申请、转让或注册上述知识产权，并保证甲方在中国或其他国家对该知识产权拥有绝对权利。

3.乙方在职期间，不得擅自实施可能侵犯第三方知识产权的行为。

4.若因乙方的行为导致甲方遭受第三方的侵权指控时，甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述赔偿费用，甲方可要求乙方一次性支付或从乙方的工资报酬中按比例扣除。

五、有关确认

1.双方确认，就本协议的履行，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，甲方无需额外向乙方支付费用或报酬，除非双方另有约定。

2.乙方确认，已经知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守执行。

3.甲方将不定期的修改有关保密的制度与作法，并通过电子邮件、公司网络平台等进

行发布，乙方同意经常查收相关文件，并遵照执行。

4.本协议自乙方与甲方建立劳动关系或本协议签订之日起生效（以在先者为准）。

六、违约责任

1.乙方违反保密义务时，应向甲方支付违约金伍拾万元。

2.乙方违反保密义务或因乙方的行为导致甲方遭受第三方的侵权指控的，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方由此遭受的全部损失（包括直接损失和间接损失）不限于调查费用、诉讼费用、支付赔偿、因此造成的可得利益损失等。上述赔偿费用，甲方可要求乙方一次性支付或从乙方的工资报酬中按比例扣除。

3.如果违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方按照损失情况继续赔偿。

4.乙方有任何违反本协议的行为，为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可立即解除劳动关系并不支付任何补偿。

5.前款所述直接损失按照以下方式计算：

（1）直接损失为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；

（2）如果甲方的直接损失按照方法（1）所述的计算方法难以或无法计算的，损失数额为乙方（或其协助的第三人）因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是乙方（或

其协助的第三人）从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或者以不低于甲方专利技术、技术秘密或商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

6.乙方保留一切通过法律手段追求甲方违约或侵权责任权利，包括但不限于侵权责任、违约责任，直至追究其刑事责任。

七、争议解决双方同意，因签订本协议发生的或同本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁或向甲方所在地人民提起诉讼。

八、附则

1.本协议订立、生效、解释、执行及争议解决适用法律。本协议未尽事宜或与将来的相关法律或行规规定有任何冲突的，按有关规定执行。如果此协议中的一个或多个条款被认定无效，则其余条款仍将具有约束力。

2.文书送达地约定：本协议“有效联系地址”是甲方可以送达通知或法律文书等的地址。当乙方的有效联系地址发生变更时，乙方应当在变更后三日内以书面形式通知甲方，否则双方确认该地址即为乙方的送达地址。因地址错误或地址变更而致使相关通知或文书无人签收而退回的，不论乙方是否实际收（看）到，均视作已送达。如未填写“有效联系地址”，则乙方身份证上的“住址”视为本协议确认的“有效联系地址”。

3.本合同的签订与履行不代表双方建立劳动关系；双方关系以双方签署的其它文本约定为准。

4.本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

5.甲乙双方确认，在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各项条款的法律含义。