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岗位职责
(一) 电气领班
一. 职位: 电气领班
职责:
1. 协助主管做好变配电室和强电系统、弱电系统的运行管理,做好防火、防水、防小
动物及防尘措施,确保强电设备系统的正常运行。
2. 协助主管搞好物业强电、弱电、照明系统的动作和维护。处理一般运行、维修故障
及小型改造工作。
3.
要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执 行巡视
检查制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施, 防止小隐患酿成大故障。
4. 按照维修保养制度的规定,协助主管做好对变电设备系统及强电设备的维修保养计
划及其实施,使变电室设备始终处于良好的运行状况。
5. 定期组织所辖员工进行技术培训,监管属下之工作操守和工作环境,遇有特别棘手
事件立即汇报。
6. 管理使用好所属班组的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。
二. 素质要求:
1. 基本素质:办事认真,踏实肯干。具有上下沟通,团结协作的工作精神。
2. 自然条件:身体健康,年龄在25岁以上。
3. 文化程度:具有中等技术专业或同等学历。
4. 工作经验:具有5年以上物业维修管理工作经验,4年以上变电设备系统管理运行
的工作经历。
5. 特殊要求:持有大连市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证,高级
技术等级证书。
(二) 强电运行技工
一. 职位: 强电运行技工
职责:
1. 严格遵守操作程序,做好防水、防火、防小动物及防尘的措施,保证变电设备的正
常运行。
2. 认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及
时采取措施,防止隐患酿成大故障。
3. 按照主管的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。
4. 严格执行工程部的值班制度和交制度,确保在岗时不出任何问题。严格执行岗
位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
5. 每班必须对配电室进行清洁,使地面、窗台、设备表面不留积尘。根据上级安排,
定期进行设备内部清洁。
6. 发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不
,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交主管审阅。
7. 按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管
线走向。
8. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保配电系统的正常运行。
9.
参加公司内
部组织的有关学习和培训。
二. 素质要求:
1. 基本素质:具有认真负责,踏实肯干的工作精神和作风。
2. 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
3. 文化程度:具有技校以上学历。
4. 工作经验:具有2年以上物业设备维修工作经验,3年以上变电设备系统运行操作、
维修保养的工作经历。
5. 特殊要求:持有大连市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证,中级
技术等级证书。
(三) 强电维修技工
一. 职位: 强电维修技工
职责:
1. 熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。
2. 服从领班的工作安排,保证按质完成工作任务。
3. 按照主管/领班的安排,依据维修保养制度的内容要求,对强电设备、照明系统进
行维修保养,并达到质量要求。
4. 维修保养操作必须严格执行电工工艺规范,各接点必须牢固结实,绝缘及防水处理
必须可靠。
5. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全。
6. 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报主管。
7. 按要求开闭设备,不私自调整设备,改变线路走向。
8. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保配电系统的正常运行。
9.
参加公司内
部组织的有关学习和培训。
二. 素质要求:
1. 基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作精神。
2. 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
3. 文化程度:具有技校以上学历。
4. 工作经验:具有2年以上物业设备维修工作经验,2年以上强电系统维修保养的工
作经历。
5. 特殊要求:持有大连市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证。
(四) 弱电运行维修技工
一. 职位: 弱电运行维修技工
职责:
1. 坚守岗位,定期巡查弱电系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
2. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
3. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保弱电系统的正常运行。
4. 监视楼宇自动控制系统设备的运行情况并做好记录。
5. 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报主管。
6. 按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管
线走向。
7. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保大厦弱电系统的正常运行。
二. 素质要求:
1. 基本素质:工作踏实肯干,认真负责,团结协作。
2. 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
3. 文化程度:具有技校通讯专业以上文凭。
4. 工作经验:具有3年以上物业设备值班工作经验。
(五) 综合领班
一. 职位: 综合领班
职责:
1. 在主管的领导下,对所辖设备及员工进行管理。
2. 负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风给排水系统设备的维修保养,确保空调制
冷系统正常运行,负责公共范围内吊顶、墙壁、地砖、门五金修理及整改,油漆粉刷修补工作。安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目。
3. 按照所测定的室外温度和相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度。
4. 设备系统出现故障时,要及时组织人力抢修,在最短的时间内恢复其使用功能。
5. 要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查
制度,检查各班次巡视记录内容,发现异常,及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。
6. 定期组织所辖员工进行技术培训,监管属下之工作操守和工作环境,遇有特别棘手
事件立即汇报。
7. 做好维修保养和零配件更换记录。管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良
好及准确状态。
二. 素质要求:
1. 基本素质:脚踏实地,一丝不苟,精益求精。具有上下沟通能力,善于督导部属员
工的工作。
2. 自然条件:身体健康,年龄25岁以上。
3. 文化程度:具有中等技术专业或同等学历。
4. 工作经验:具有5年以上物业设备维修工作经验,4年以上空调给排水设备的技术
管理,维修保养的工作经历。
5. 持有大连市劳动局颁发的管道、制冷维修、焊接技术中级以上等级证书(任意两种)
及体检合格证。
(六) 空调运行技工
一. 职位: 空调运行技工
职责:
1. 在领班的领导下,具体执行工程设备设施的运行、保养和维修。
2. 严格遵守操作程序,保证冷冻机组及其它制冷设备、空调设备的正常运行。
3. 严格执行制度,岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
4. 坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。
5. 做好设备运行和巡视检查记录,发现异常,及时报告。发生事故时,值班人员应保
持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交主管审阅。
6. 按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管
线走向。
7. 负责清理机房空调机房清洁卫生,及安全防火工作。
8. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保空调系统的正常运行。
9. 参加公司内部组织的有关学习和培训。
二. 素质要求:
1. 基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
2. 自然条件:身体健康,年龄在20岁至40岁以内。具有特殊技能可放宽至45岁以
下。
3. 文化程度:具有技校/高中以上学历。
4. 工作经验:2年以上的空调系统维修保养的工作经历。
5. 持有大连市劳动局颁发的制冷维修、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。
(七) 空水维修技工
一. 职位: 空水维修技工
职责:
1. 负责公共区域供水系统设备的日常巡检,运行、维修和保养。
2. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
3. 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报主管。
4. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保给空、水系统的正常运行。
5.
参加公司内
部组织的有关学习和培训。
二. 素质要求:
1. 基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。
2. 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。
3. 文化程度:具有技校/高中以上学历。
4. 工作经验:2年以上的空、水系统维修保养的工作经历。
5. 持有大连市劳动局颁发的管道、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。
(八) 综合维修技工
一. 职位: 综合维修技工
职责:
1. 服从主管的工作安排,保质保量完成工作任务。
2. 按照主管的安排,依据维修检修制度的规定,对装饰装修范围内的工作进行维修检
修,并达到质量要求。
3. 工作中注意保护现场,避免污染公共区域,保持环境卫生整洁。
4. 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。
5. 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报主管。
6.
参加公司内
部组织的有关学习和培训。
7. 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度。
二. 素质要求:
1. 基本素质:办事认真、细致。
2. 自然条件:身体健康,年龄在25岁以上。
3. 文化程度:具有技校以上学历。
4. 工作经验:具有2年以上物业设备维修工作经验,5年以上木工、油漆工或瓦工工
作经历。
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