需求部门 需求岗位 需求人数 岗位定编岗位职级 岗位现有 人数 人数 年 月 要求到岗申请人 申请日期 日 时间 年 月 日 编制内增加：□ 离职补充 □ 员工内部调动补充 需求原因 编制外增加：□ 工作量增加，需增加 □ 新业务拓展，需增加 1、 2、 岗位主要 3、 工作职责 4、 5、 岗位任职 年龄 专业 学历 资格 性别 □ 男 □ 女 □ 不限 1、 其他2、 3、 要求 4、 5、 特殊要求 （行业经验、地域、相关企业工作经历等） 建议岗位薪资范 元/月至 元/月 围 审核/审批意见 部门经理 所属中心总监 行政人事部经行政管理总监 总经理 理 签名/日期： 签名/日期： 签名/日期： 签名/日期： 签名/日期： 注：1、部门主管及以上级别人员的需求申请必须由总经理最终审批，部门主管级以下人员的需求申请由行政管理总监最终审批；
2、总监级人员到岗时间4个月、经理级人员到岗时间2个月，主管级及高级技术人员到岗时间1个月，其它人员以下人员到岗时间半个月。部分特殊人才到岗时间具体商议。
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