幼儿园春季学期园务工作计划

2012年园务工作计划

一、指导思想

以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照崇川区教育体育局和和平桥街道的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力营造一个外来子女南通之家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长。

二、工作重点：

1、规范管理：增强教职对幼儿园发展前景的信心，创新幼儿园管理机制。

2、强化队伍：全体教师参与评价课程实践，加强教研，加强考核。

3、突出特色：以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，努力成为外来子女入托首选的幼儿园。

4、优质服务：进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

5、家园共育：召开家长会，发挥家校通的作用，开展丰富的家园活动和家长开放日活动等。

6、结对联手：践行区大力发展公办园的目标，借助银花苑幼儿园的优势，认真开展课题研究。

三、具体措施

（一）队伍建设

以良好的师德塑造人；以先进的观念引导人；以常规的工作规范人；以骨干的力量带动人；以教育的科研提高人；以制度的改革激励人；以本园的特色成就人；以人文的环境稳定人；以名园的品牌树立人；以育幼的精神发展人。

抓好三支队伍建设：

1、强化园领导班子职责，分层管理、和谐协助、条理清晰、目标明确。领导班子、中层管理人员以身作则，发挥模范与带头作用。在可能面临的机遇和挑战面前从容不迫，团结一致，积极应对。特别是要注意做细致的思想教育工作，加强与群众的交流、谈心，保持幼儿园的稳定发展。

2、发挥在编人员的带头作用，以具有崇高敬业精神和奉献精神的队伍为目标，以增强服务意识、竞争意识和危机感为重点，在各项工作中增强使命感和责任感，带头严格遵守规章制度，带头践行师德行为规范，带头参加教科研活动。

3、提高应聘人员的业务能力，倡导老师多读书，读好书，在读书中体会生活，学会工作，提高效率，体验幸福，为我园的可持续发展打好基础。

（二）制度建设

1、完善幼儿园各项管理制度和各项考核制度。加强管理，不断借鉴和探索行之有效的管理方法，与时俱进，处理好人文关怀和严格要求之间的关系，严格执行各岗位工作细则，建立规范、科学、有序的工作秩序，努力营造和谐的人际氛围，调动全园教职工工作积极性。

2、定期召开各种会议，解决教职工、家长关心的热点、难点问题，讨论通过幼儿园重大决策，提高幼儿园的管理水平。

3、组织教师学习时事政治，学习各项教育方针、，贯彻“三个代表”和“十七大”精神，使奉献精神、艰苦奋斗精神和科学发展观成为幼儿园文化建设的主旋律，“创优质服务”成为全体教职工的共识。

（三）教学工作

1、要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，不断提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。

2、重视教育教学活动的开展，以业务练兵等方式促进我园教师整体业务水平的提高。在教研和培训的内容上、方法上有所创新、有所突破。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，把开展教学观摩活动作为促进教师专业成长的重要手段，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。

3、加强教研组建设，有计划，有目的地开展各项教研活动，做好教研记录。鼓励教师多出成果，组织教师撰写教改论文、教学反思，提高教师教研理论水平。突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习兴趣，注重养成教育，努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于各领域教

学之中，促进幼儿健康、和谐发展。

4、充分发挥银花苑幼儿园的带头作用，通过与银花苑幼儿园对我园的支持，注重“多听课，多研讨，多思考”，加大教学研究的力度，坚持以幼儿发展为本，培养教师科研创新能力，同时促进本园工作再上新台阶。

5、重视幼儿德育，努力挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机，开展我园有特色的主题活动——“阳光宝宝在行动”，来优化幼儿一日活动的组织，寓教育于各领域教学之中，加强幼儿文明习惯及社会公德的培养，促进幼儿健康、和谐发展。

（四）保育工作

1、完善幼儿园资金、物品管理制度，提高设备的利用率。

2、每周定期检查各项设施设备，以确保幼儿安全。

3、充分发挥保健室作用，加强厨房管理，严格把好卫生关，保证幼儿充足的营养及防止食物浪费现象发生。

4、结合市妇保所要求，严格按照相关要求开展保育工作。

5、不断提高幼儿饮食质量，在饮食营养、花色品种和搭配等多下功夫。

6、不断提高幼儿保育质量。本学期充分挖掘老教师、保育员在保育工作的闪光点，例如能够深入到幼儿生活中等，大家多交流多学习，使幼儿保育工作更上一层楼。

7、预防疾病，卫生最重要。认真做好园内的环境卫生，并且做好活动室及午睡室通风换气，保持室内空气流通。

8、幼儿健康教育，贯彻幼儿一日生活。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了做好日常生活中的教育活动外，随时随机的进行相关引导。

9、对照“省级示范幼儿园评估标准”，合理安排幼儿一日活动，加强幼儿午睡管理，提高幼儿的午睡质量。培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、睡姿等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。

（五）家长工作

1、开创家长工作的新局面。 充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、家访、家长园地、家长开放日活动等；丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作；开展系列亲子活动、家教咨询等活动，促进家园共育。邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动。

2、重视家长资源库的开发工作，建构开放式的学前教育机构模式。通过“主题活动”及“家长开放日”等活动，充分挖掘和利用家长、社区资源，增强家长参与家园活动的热情，让家长真正成为幼儿园的合作伙伴。

3、充分发挥网络资源，准确及时的为家长提供了解幼儿在园情况和育儿咨询服务。

4、定期开展家长问卷调查，开展对幼儿园工作的满意度调查。

（六）、安全工作。1、加强教工安全学习活动，提高安全防范意识。 开展消防安全演习，掌握安全设施的使用方法，做到临危不乱。

2、加强检查与维修，确保各项设施的安全，发现问题及时上报。

3、加强对保安的管理和考核，使其按照保安手册和幼儿园的安全制度的要求，严格执行规定要求。

4、开展安全主题周活动，各班结合主题及幼儿年龄特点进行安全教育，提高幼儿自我保护能力。

四、具体工作逐月安排：

二月份：

1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位。

2、建立与银花苑幼儿园的结对关系。

3、做好各班入学前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。

4、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）；

5、搞好招生、合并小班、收费等开学准备工作。

6、召开开学工作会议，讨论园务计划，落实本学期的工作重点。

7、召开家委会、各班开展家长会。

8、各班完成班级各项计划。

9、2012年重点目标安全责任书签订。

10、进行幼儿一日生活调研活动。

三月份：

1、各年段早操评比活动

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

3、加强春季消毒、防病工作，做好清洁卫生工作。

4、检查各类户外活动器械的设备安全。

5、班级教育教学活动开展情况调研。

6、阳光宝宝系列活动一——围绕三八节开展爱妈妈家园活动。

8、组织教师业务培训——《白板的使用技能》专题讲座。

9、观摩银花苑幼儿园的课题研讨交流活动。

10、应聘教师ppt展示《我的幼儿园》，在编教师教育名言、名篇推荐会。

四月份：

1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。

2、阳光宝宝系列活动二——组织幼儿进行自我服务能力竞赛。

3、开展课题研讨交流活动。

4、组织幼儿春游活动。

5、各班进行环境创设。

6、开展教师美术折纸手工比赛活动。

五月份：

1、结合节日进行教育（“五一”劳动节、“”青年节、母亲节），各班开展相关的庆祝活动。

2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

3、进行“六一”系列活动的准备工作。

4、加强卫生安全工作检查。

5、阳光宝宝系列活动三——举办消防演练。

6、安全教育日、安全教育周系列活动。

7、课题开展情况交流，展示课题阶段研究ppt。

8、组织好家长开放日活动。

六月份：

1、 阳光宝宝系列活动四——“六一”庆祝活动。

2、 准备大班毕业典礼。

3、 做好防暑降温工作。

4、 组织好家长开放日活动。

5、完成幼儿素质发展报告书。

6、进行“师德标兵”、“文明班级”评选，准备秋季招生工作

七月份：

1、 全园进行大扫除。

2、 各班、清点财产、资产、资料归档。

3、完成各项工作总结，做好各项学期结束工作。

4、完成本学期的人员考核工作。

5、计划下学期工作，落实下学期人事安排。

6、落实安排暑期值班。

7、进行暑期维修改造。

8、整理装订一学年的档案资料。

9、开展教职工暑期培训。

地步湾幼儿园