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履职素质能力360评估(高管1)

来源:爱够旅游网
 集团高层管理者 年度履职素质能力3考评项专业知识10专业管理经验10工作思路15决策能力10领导能力10108753108753151196310875310875所辖专业管理知识功底深厚复合型人才所辖专业管理知识较丰富知识面广所辖专业基础知识略有欠缺知识面较窄所辖专业基础知识大部分欠缺不具备所辖专业基础知识所辖专业管理经验深厚,及时准备把握相关领域市场动态所辖专业管理经验较丰富能够把握本领域市场动态所辖专业管理经验略有欠缺,了解本领域市场动态所辖专业管理经验较欠缺,不了解市场动态不具备所辖专业管理相关经验对市场动态一无所知站在公司长远发展角度制定所辖业务目标计划性很强所提出的业务目标比较完善\\明确具有计划性所提出的业务目标明确按计划完成工作所提出业务目标大部份不明确计划性差从不对所辖业务提出目标决策可执行/迅速/正确程度为很高决策可执行/迅速/正确程度为较高决策可执行/迅速/正确程度为基本可行决策可执行/迅速/正确程式度为大部份不可行决策可执行/迅速/正确程度为几乎不可行所辖团队融洽/和谐/工作氛围很好所辖团队融洽/和谐/工作氛围较好所辖团队融洽/和谐/工作氛围可以保证正常工作所辖团队融洽/和谐/工作氛围为难以开展工作被考评者说明:1、以上互评包括对本人的自评。

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XY.HR.GZB.NDKH-004-0

能力360度评估表协调能力10工作责任10工作作风15敬业奉献精神10合计3108其他单位与所辖部门工作沟通/协作/合作/切实解决问题度为能保证7其他单位与所辖部门工作沟通/协作/合作/切实解决问题度为少量不畅5其他单位与所辖部门工作沟通/协作/合作/切实解决问题度为多数不畅3其他单位与所辖部门工作沟通/协作/合作/切实解决问题度几乎解决不了问题10875315激励下属发挥潜力,团结相关单位,礼贤下士,听取多方单位意见,程度很高11激励下属发挥潜力,团结相关单位,礼贤下士,听取多方单位意见,程度较高9激励下属发挥潜力,团结相关单位,礼贤下士,听取多方单位意见,保证工作6激励下属发挥潜力,团结相关单位,礼贤下士,听取多方单位意见,工作常得不到保证3激励下属发挥潜力,团结相关单位,礼贤下士,听取多方单位意见,工作基本不能得到保证10爱岗敬业追求卓越,乐于付出/奉献程度很高8爱岗敬业追求卓越,乐于付出/奉献程度较高7爱岗敬业追求卓越,乐于付出/奉献程度一般5爱岗敬业追求卓越,乐于付出/奉献程度较低3爱岗敬业追求卓越,100乐于分付出/奉献程度很低所辖团队融洽/和谐/工作氛围几乎无法开展工作其他单位与所辖部门工作沟通/协作/合作/切实解决问题度较高身先士卒/承担责任/不邀功/不诿过/处事有一颗公心程度很高身先士卒/承担责任/不邀功/不诿过/处事有一颗公心程度较高身先士卒/承担责任/不邀功/不诿过/处事有一颗公心程度一般身先士卒/承担责任/不邀功/不诿过/处事有一颗公平心程度较低身先士卒/承担责任/不邀功/不诿过/处事有一颗公平心程度很高

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