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(） 岗位说明书

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长富乳品 部门职能说明书

岗位说明书

一、 岗位基本信息

所在部门 岗位类别 直接下级 岗位设置目的 岗位名称 岗位等级 岗位编制 直接上级 二、 岗位关系图

岗位关系图 三、 岗位职责

工作标准 时间 1 1 2 3 1 2 2 3 1 3 2 3 质量 执行标准 序号 职责项目 岗位具体职责描述 1

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工作标准 时间 1 4 2 3 开展本部门人员激励、培训与发展、人1 部门管理工作（部5 门负责人根据实际情况进行增减） 3 2 才选用和绩效管理工作,并采取措施留住关键人才。 制订并实施部门费用预算,严格执行费用管理制度，监督、审核、控制本部门各项费用. 编制、修订、监督实施本部门职责范围内的体系文件，配合体系审核的各项准备工作；参加本部门有关管理评审，落实评审决定的事项。 编制本岗位周、月工作计划，报上级领1 6 其它工作 2 导审核后实施，进行阶段性岗位工作总结，不断提升工作质量和效率。 / 培训计划达成100％， 人才保留率100% 预算偏差率按财务部要求开展 控制在财务部要求的范围内 按体系审核要求的时间点展开 周五、月末编制下月工作计划 不合格项为0 质量 执行标准 序号 职责项目 岗位具体职责描述 / 工作计划达成 无差错 / 完成上级领导交办的各项临时性工作。 适时 / 四、 工作协作关系

范围 沟通对象 内部 外部 沟通内容 沟通频率 □偶尔 □经常 □持续 □偶尔 □经常 □持续 □偶尔 □经常 □持续 □偶尔 □经常 □持续 □偶尔 □经常 □持续 □偶尔 □经常 □持续 五、 岗位任职资格

任职资格类别 学历/专业 基本要求 2

长富乳品 部门职能说明书 工作经验 专业技术职称/职业资格 专业知识/技能 综合能力 六、 工作环境

工作时间 工作场所 环境特性 □标准工时制； □综合计算工时制； □不定时工作制； □经常出差; □需要倒班； □办公室; □生产车间； □经常到车间； □室外; □正常； □粉尘;□噪音；□高温；□低温;□高压；□辐射；□有害气体;□潮湿； 述职签字 任职人 任职人上级 人力资源部 3