上余镇以开展非公企业党建“集中攻坚月”活动和两新组织党建专题调查为契机,着力把非公企业党建作为基层组织建设的亮点工程来抓,大胆创新实践,全力推进“四大提升”,打造“两新”党建工作新局面。
以开展先进活动为着力点,注重营造和谐氛围,进一步促进企业文化大提升。帮助建立党员活动制度,确保党员活动“四个有”,即有场所、有经费、有支持、有成效;引导创新活动载体,丰富活动内容。今年,以建党九十周年为主题的系列活动在企业中反响热烈,效果显著,形成了知党情、感党恩、跟党走的火热氛围;指导创建非企业党支部微博,以新视角、新定位、新思考链接全市党建工作大局,把党建工作打造成为企业发展的硬功夫和软实力。
以完善关爱机制为支撑点,注重倡导团结互助,进一步促进企业形象大提升。一是以党员档案为基础抓好凝聚。结合支部谈话和个人自述,通过走访排查,深入了解党员职工的生产生活状况,并据此更新党员特别是流动党员的动态信息,及时反映党员诉求。二是以爱心基金为依托做好帮扶。在镇组织办的推动下,双塔水泥等支部建立了“困难党员帮扶基金”, 部分党员职工在解决了后顾之忧之后,干劲十足,不仅自身事业有发展,更带动全体职工你追我赶争效益。
以加强党员教育为切入点,注重培育优秀人才,进一步促进企业管理大提升。一是有序引导。以非公企业党建工作制度、非公企业党建工作指导员制度、党政领导挂联企业党建制度“三项制度”为突破口,着力突破企业党建重点、难点;二是重点服务。以“为企服务月”为契机,镇组织办、经济办、统战办“三办”联动,下村下企,联合办公,突出解决了部分企业融资难、招工难的“两难”问题。三是精心培育。部分企业业主在镇党委的关怀和培养下,成长为镇党代表、镇人大代表。
以深化创先争优为立足点,注重发挥先锋作用,进一步促进企业效益大提升。一是继续深入开展五比十带争先活动。通过树立和表彰一批爱岗敬业、尽忠职守的党员典型,弘扬他们的先进事迹,进一步激发出全体职工奋发有为、锐意进取的干事热情;二是继续深入实践党员“首议制”。鼓励党员职工对企业、党支部事宜畅所欲言,积极提议,将党员职工所想所盼及时纳入企业和支部决策事项,确保企业和支部决策更客观、更民主、更科学。(上余镇 毛寒冰)
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