2024年招商引资工作方案

一、背景分析

2024年是我国全面建设社会主义现代化强国关键阶段的开局之年，也是“十四五”规划的第一年。在国内经济持续发展的同时，进一步扩大对外开放，吸引外来投资成为推动经济发展的重要力量。因此，制定2024年招商引资工作方案，对于促进经济发展、提升竞争力具有重要意义。

二、工作目标

1. 吸引资金：全年引进外商直接投资2000亿美元，增长15%。

2. 吸引技术：引进国际先进技术、管理经验，促进产业创新与升级。

3. 吸引人才：引进国际高端人才和创新创业团队，推动科技创新与人才培养。

4. 优化投资环境：提升营商环境，降低企业成本，增强对外开放的吸引力。

三、工作重点与措施 1. 优化招商引资政策

a. 深化负面清单制度，进一步扩大外资准入领域，降低市场准入壁垒。

b. 推动外商投资法实施细则的制定和落地，加强对外资企业的法律保护。

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c. 提供更加便利的外资登记、审批、备案、核准等手续办理服务，加快时间节点，缩短流程。

2. 深化招商引资机制创新

a. 建立跨部门联动的招商引资工作机制，强化协调合作。 b. 设立跨部门的招商引资项目评审机构，提高项目审核效率。

c. 引入第三方机构对招商引资工作进行评估，改进工作方式方法。

3. 拓展招商引资渠道

a. 组织国内外招商推介活动，吸引更多的国内外企业参与。 b. 利用海外商会、商务代表处等渠道，积极宣传我国投资环境，吸引海外投资者。

c. 推动招商引资智库建设，提供准确的投资信息和咨询意见。

4. 打造特色招商引资项目

a. 选取重点行业，重点企业，推动招商引资项目的专业化、差异化发展。

b. 建立招商引资项目库，定期更新并公开，提供给外商投资者参考。

c. 鼓励招商引资项目与国内企业开展合作，形成产业链、价值链的一体化发展。

5. 提升招商引资服务能力

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a. 加强对外商投资企业的日常服务和政策咨询，促进企业发展。

b. 建立投资项目储备库，提供全面的投资信息和服务。 c. 推动投资促进机构提升服务的质量和效率，加强对外资企业的跟踪支持。

四、工作保障

1. 加强政策宣传和解读，提高政策的透明度和可预期性。 2. 加强人才队伍建设，提供高素质的人才支撑。

3. 加强数据收集与分析，及时了解市场需求和投资动态。 4. 加强与相关部门的配合，加快政策推进和项目落地。 5. 加强对外宣传，提升城市品牌形象和竞争力。 五、工作推进机制

1. 市招商引资领导小组负责全年招商引资工作的规划、协调和督导。

2. 市招商引资局负责具体工作的组织、实施和推进。 3. 各相关部门按照职责分工，紧密配合，形成合力。 六、工作总结

1. 成立招商引资工作总结会，对全年的工作进行总结和评估，并提出____年的工作目标和措施。

2. 召开经验交流会，邀请优秀单位和个人进行交流分享。 3. 加强交流合作，与国内外相关单位进行交流沟通，学习借鉴其招商引资经验和做法。

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通过上述工作方案的实施，相信2024年招商引资工作将会取得良好的成绩，为推动经济发展和提升竞争力作出重要贡献。

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