1、建立车辆档案。对每台车辆的交付使用时间、运行公里、保养换件等情况 记载存档，车队根据档案记载和实际运行情况，随时对车辆进行维修保养。
2、每台车必须明确专人保管。
3、车辆完成任务后必须将车辆安全停放保管好。
4、车辆如有故障，驾驶员必须在收车后或者上班前将情况报告车队领导，以便
及时排除。严禁派车后才报告。
5、未经领导允许，车辆不得擅自交给外单位的其他人员驾驶；如将车辆交付 给他人驾驶，造成事故，后果由本车驾驶员负责，并按车队目标管理办法规定赋予 经济处罚。本车队驾驶员互用车辆必须征得车队领导允许方可用车。
6、车辆调派。按照统一管理、统一调派的原则，车辆优先保证区人民政府领 导公务用车、政府外事接待活动用车，凡属公务用车，一律由车队负责人调派，严 禁私人私自接洽动用车辆；驾驶员要自觉服从工作安排，因公务外出城区以外及省 内各地，驾驶员应向车队告识行车动向，不得以任何理由和借口拒不服从调派；在 外执行任务，要服从用车领导的工作需要。相对固定的公务车，如领导不用车，驾 驶员必须按时上下班，车辆听从车队的统一安排调度。
7、本车驾驶员如有事或者生病，必须在上班前请假，便于车队领导调整调度车 辆。
8、驾驶员必须保持车辆的发动机及车身内外清洁，并保持车辆各零部件完好 和发动机运转正常，有不符合以上条件的，视其情况按目标管理办法论处。 9、严禁车队的公用车辆参预私人婚丧嫁娶及公车上坟活动，违者将严肃处 理。
10、驾驶人员不服从管理和调派，私自动车，经批评教育，屡教不改的，车队 有权收回该车钥匙。
1、车辆在出车前必须在本车队指定油站加足汽油。
2、车队车辆严禁用汽油桶加油存放在车上或者库房内。
3、车辆跑长途和在外执行任务确需加油时，先由驾驶员支付现金购油，回本 车队后经车队领导审核登记，报分管主任签字报销(但必须是油站的正式发票)。 4、车队自购的 IC 加油卡，限于专车专用，以便核算。严禁互相挪用 IC 加油 卡及将转送、转借他人。如需内部调济使用、须经车队领导允许。
5、积极开展勤俭节约活动，定期进行核对和核算，如发现问题，应及时纠 正，做到油料不浪费、不流失，力争做到每台车辆都能节油。
1、时常保持车辆的良好状态，对车辆必须做到勤检查、勤擦试。
2、凡需维修的车辆，必须经车队长检验、审核，并经分管主任允许，方可进 行维修。
3、车辆维修和送修前必须先有检验、审核，并到指定修理厂家进行维修，不 得随意乱送修理。
4、维修经费必须控制在最低限度，维修经费在 1000 元至 3000 元以内，必须 经车队队长检验、审核，报请分管主任允许；超出 3000 元以上的车辆维修，必须 在车队队长检验、审核允许报请分管主任按程序报批后，方能修理。
5、驾驶员保管的车辆，如进厂修理，驾驶员必须在场配合修理工修理车辆。 如遇有换件，要及时报告分管领导进行检验后，交旧领新，方能换件。
6、保养车辆所需材料，必须通过车队领导及主修技师鉴定后，如有确实不能 使用的零件，方可交旧领新更换；未经车队领导允许，严禁在外擅自购买配件和更 换配件。
7、如行车途中车辆零件损坏影响行车，确需更换的，可酌情购买，回队后经 车队领导审核，报告主管主任签字方可报销。
8、汽车轮胎的使用期，普通情况下，必须在行驶达 4 ―5 万公里以上，方能更 换。
9、汽车电瓶的使用期，普通情况下，必须在 3 ―4 年以上年限方可更换。
10、因公务出车在外修车和购买材料，要厉行节约、物美价廉。严禁利用修车 和购买材料拿回扣、虚开辟票报销，如有违反将从严处罚。
按照多劳多得、奖勤罚懒的原则，由车队拟定综合行车公里奖(其中包括安全 奖、优质服务奖、公里数奖)三项指标考核基数内容如下：
安全奖每月 50 元，全年 600 元；优质服务奖每月 10 元，全年 120 元。以上两 项指标与行驶公里挂钩。每行驶壹公里包括安全奖、优质服务奖， 12 座以下面包 车、越野吉普车及其它轿车计费每公里 0.03 元。车队负责人及中巴车驾驶员，按 车队全年综合奖的平均数领取。年终以实际公里数核算
(五)处罚
1、事故处罚
(1)、 500 元以内的责任事故(含 500 元)扣除本月安全奖；
(2)、 1000 元以内的责任事故(含 1000 元)扣除三个月安全奖；
(3)、 2000 元以内的责任事故(含 2000 元)扣除六个月安全奖；
(4)、 3000 元至 5000 元的责任事故(含 5000 元)扣除全年安全奖；
(5)、 5000 元至 8000 元的责任事故(含 8000 元)扣除全年安全奖和全年优 质服务奖。
(6)、 8000 元以上的责任事故扣除全年三项奖。
(7)、人为的机械责任事故，除经济损失按事故责任损失处罚外，应追究其 原因；情节严重的，由车队研究后，提出处理意见，报区政府办及分管领导研究， 赋予行政纪律处分。
(8)、私自动用车辆外出造成车辆及零部件被盗的，一切经济损失由个人自 负，并按有关规定进行严肃处理。
2、对违反管理规定的处罚
有下列行为之一者，扣除当月优质服务奖 10 元，次数超当月者，往下类推处 罚：
(1)、有事不请假，无故旷工一天；
(2)、不服从调派，无故误时一次；
(3)、违反值班制度，无故不值班一次；
(4)、违反油料管理规定一次。
3、其它处罚
(1)、超过加油实际数额提取现款的，根据情节轻重写出书面检查，并根据 所超出的加油数额折价，赋予加油处罚。
(2)、未经领导允许私自动用车辆，参照营运部门出租价格处以双倍罚款； 造成事故的，经济损失由本人承担，并追究相关责任。
(3)、违章扣证罚款一律由本人负责。
(4)、车辆私自送修所产生的费用，由个人自负。
(5)、将自己保管的车辆交给他人驾驶，造成经济损失的，由本人负责。
(6)、未经车队领导允许，私自购买配件(行车途中，无法请示，确需购置 零件的除外)的，费用一律由本人负责。
1、车队每天按排定的值班表进行值班。车队负责人实行带班制度。值班的主 要任务是保证工作用车，负责车队办公室的卫生与安全，负责开水供应、电话的接 收及传递。
2、值班人员因公事不能值班的，按顺序往下类推或者由车队另行安排；因私事 不能值班的，由本人自行调剂。
3、未经领导允许私人私事不得随意调动值班车辆。夜间及星期天有公务出 车，要作好行车记录。
4、值班期间，如有重要电话或者重大事项，要及时向车队值班领导及办公室领 导汇报。
5、凡无故不值班，或者违反值班制度的，扣除当月优质奖 10 元；造成严重后果 的，赋予政纪处分。
第一条为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少 经费开支，特制定本办法。
第二条本制度合用于公司现有车辆。
第三条使用范围(公司所有车辆)
1、公司员工在本地或者短途外出开会、业务需要、出差迎送。
2、接送公司宾客和来公司办事人员。
3、企业货物运输。
4、其他紧急和特殊用车。
第四条车辆使用实行派车制度；任何部门用车，必须头一天下班前，向行政部 经理申报，才好按序安排派车。每次派车需经部门经理允许，填写用车申请单，车 队长许可，行政经理审批，按申请单内容填写派车单，然后由车队调度员安排，并 做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。车 队办公室要有人值班，车队安排轮流值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查 有可依。
1、公司车辆实行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导可以配专 车外，其他部门领导不配专车，但可优先使用。
2、各部门公务使用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准 后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。无论任何用车情 况，其他部门及人员无权调派。长途派车可由调度员轮换安排。
3、驾驶员必须服从车队长的管理，听从调度员的调派，调度员为车队长的助 手。在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁 驾驶员接受任何无派车单的出车任务。若有特殊情况，须有公司领导或者行政部负责 人的电话通知。驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果 由驾驶员一人承担。
4、严格控制私人用车和外单位用车，如特殊情况私人用车，须经公司领导同 意，并酌情收取油料费。
第五条驾驶员按照派车指令、行车路线和目的地行车。司机因公出车发生的过 路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审，再由行政部、财务部严格审核， 每次报销的单据必须填写当次出车的时间、地点、事由、里程数等详细内容，并附 派车单。
第六条用车完毕，驾驶员填写用车实际情况记录，认真按要求填写派车单内 容，回公司应及时交回行政部作统计。
第七条对同一方向、时间的派车要求尽量合用，减少派车次数和成本。
第八条公司所有车辆均由公司车队统一管理调派，车辆驾驶员为车辆安全第一 责任人。
第九条公司所有车辆均建立车辆档案，须填写车辆登记表。驾驶员如实填写用 车里程和耗油量。车辆加油用公司油卡，特殊情况需现金加油需电话请示领导，并 保留加油票，否则不予报销。
第十条公司所有车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除的故障，应及 时报告车队长，车辆不得带病出车。严禁将车交由无证人员或者其它证件不符人员驾 驶。
第十一条公司车辆由公司车队统一计划使用，各部门和驾驶员应顾全大局，听 从指挥、调度，必须保持手机通讯畅通。
第十二条所有车辆按月进行内部财务核算，列入成本效益考核范围。第十三条 公司车辆必须按规定停放在指定地点，普通不允许在外过夜。因保管不善造成车辆 被盗、损坏，驾驶员及车队负责人共同承担部份赔偿责任。
第十四条如公司实行派车接送制度，因暂时性或者长久性改变行车时间、路线， 均应由当事人事先报告车队长，车队长通知驾驶员和全体乘车人员。
第十五条公司车辆发生过户时，需提前报车队审核，总经理审批，否则由当事 人承担全部责任。
第十六条每月 10 日前将上月车辆产生的各种费用及车辆行驶里程，由车队汇 总后报相关部门。
第十七条车辆管理要求
1、下班后车辆须按规定停放到指定地点，不得擅自公车私用。凡酒后开车或者 私自出车肇事的.，除赔偿由此造成的全部经济损失外，个人医疗、护理等费用自 理。
2、公司车辆：周日歇息的管理人员和员工，不得私自用车。特殊情况请示行 政部主管或者公司领导允许后，方可用车。
3、车辆出门时，驾驶员应主动配合保安检查，装卸货物时要认真核查货物类 别、数量，并时常做到自检自查。
第一节目的
第一条为杜绝和减少企业车辆安全事故，保障企业财产和人员的安全，不断提 高员工安全运营的自觉性，发挥其积极性，防止和纠正违法违规行为，规范劳动纪 律，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特制定本办法。
第二节安全守则第二条驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全 法》，有良好的职业道德，严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相 关有效证件。驾车时不许闲谈、吸烟、吃零食，不许穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾 车。做到安全、节约、高效、快捷。
第三条凡属企业车辆必须每次出车进行一次车辆安全检查，确保制动、转向、 灯光、信号良好。
第四条驾驶员对车辆要做到“三勤”即，勤检查、勤保养、勤擦洗，平时做到 车容整洁，车内整洁。【车队管理】
第五条驾驶员必须每周对所驾驶车辆进行一次详细的安全自检工作，并由该驾 驶员所在部门负责人签字认可。于每月 5 日前将上一月检查记录统一交车队负责 人。
检查项目：
1、检查水、润滑油是否正常。
2、转向部份：方向盘的紧固螺丝、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、紧固螺 帽、开口销是否紧固。
3、制动部份：检查刹车油是否达到标准(刹车油只可固定用一个品牌的)、 连接油管是否有漏油情况、分泵段连接软管是否有裂纹、四轮分泵是否有渗漏、制 动性能是否良好，目测底盘、发动机是否有漏油、漏水情况。
4、传动部份：传动轴紧固螺丝是否松动、传动轴间隙是否正常、轮胎气压是 否标准、轮胎紧固螺丝是否紧固、四轮轴承是否松动、备胎是否正常。
第六条驾驶员确保良好的歇息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行 车，要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
第七条驾驶员在工作中注意保密，不得传播乘车人讲话内容，不该听的不听， 不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
第八条驾驶员未经允许不得私自将驾驶车辆借给他人使用。
第三节车辆报修程序
第九条企业车辆报修程序：
1、车辆维修(保养)实行申报制度。首先由驾驶员提出申请和维修意见交车 队队长鉴定并出具车辆维修单，行政部负责人审核后经公司领导允许后方可修理。 事后认真填写车辆维修(保养)登记表，不按程序擅自办理的，费用一律不予报销。
2、车队负责人签署车队意见。
3、任何车辆维修需经主管部门审批后方能进行，并到定点维修厂家进行维 修。
4、维修完毕后驾驶员在维修结算单上签字验收，并将结算单交车队负责人 处。
5、车队负责人及主管部门审核结算单，并签字认可。
6、与厂家结账时由财务部门人员同车队负责人根据结算单向维修厂家进行结 算。
7、驾驶员出差在外车辆发生故障时，可先电话向车队长及主管部门汇报，在 当地修理后回公司补办手续。
8、在保养维修过程中新发现需维修的部份，需按车辆报修程序进行口头申请 报修，经允许后方可进行维修，并于事后三天内补办书面申请手续。
第四节奖惩
第十条车队负责人在进行日常调度和安全检查时，按公司有关规定有权就车辆 安全检查结果对企业内任何驾驶员做出奖惩，重大事项须报公司领导审批后，方可 执行。
第十一条具体奖惩规定：
一、奖励：
1、驾驶员应严格遵守国家安全生产法律法规及公司车队管理制度，认真履行 岗位职责，年度内无事故，无违章，无处罚的责任驾驶员，奖励 1000 元，不满一 年的，按实际月份计算。
2、对违反安全运行行为，敢于斗胆制止并纠正的，奖励 200 元。
3、积极参加安全运行活动，提出合理化建议并被采用的，奖励 100 元。
4、积极举报员工违纪行为经查证属实的，奖励 200 元(奖励人员名单不会公 布)。
5、每月安全出车，无违章，无事故，无处罚者，奖励 100 元。
6、每季度无违章，无事故处罚，服从工作安排，工作积极上进，同比勤俭节 约油费和车辆使用费用的，经评比最优第一位的，奖励 300 元。
二、惩罚：
1、由于司机原因造成送货不及时，导致安装队造成损失的，罚款 200 元，并 追究其相关责任。
2、车队队长每月核查一次车辆违章情况，驾驶员每月底处理一次，浮现有交 通违章罚款由当事人负责，浮现交通事故，给公司、车辆、其它第三方、驾驶员本 人造成的损失由驾驶员负责，并扣除当月的安全奖。若责任驾驶员每月没有对违章 纪录进行处理，车队长进行监督核查责任人，公司将从当月的工资中进行扣除违章 罚款金额。
3、员工争执谩骂的罚款 50 元，员工间打架斗殴的罚款 200 元后果自负，情节 严重的作开除处罚。严禁利用工作之便向乘车人吃、拿、卡、要、以及拨弄是非、 破坏团结、参预赌博，一经发现视情节赋予处罚 50 ―500 元。
4、偷盗公司或者员工财产的罚款 500 元，并根据物品的实际价值进行赔偿，情 节严重的移交司法机关处理。
5、严禁公车私用、拉私活、偷油，违者每发现一次处罚 200 元，并由车队长 核算给公司造成的损失进行赔偿。
6、态度恶劣，不服从调度每次罚款 100 元，发生误时误事的，罚款 500 元。
7、驾驶员如发生行车事故，无论责任大小，必须向车队队长和行政部汇报， 严禁私自处理，违者罚款 200 元。
为加强车辆的使用和管理，更好的为领导服务，特制定如下制度：
1、必须保证领导用车，出车停车后，司机不许远离停车地点，保证及时行 驶，避免耽误时间。
2、领导工作用车不经领导本人允许，不许私自拉人。
3、严格执行派车和行驶考核制度。司机车出要认真进行登记，按照出车登记 簿逐项填写，如发现不符之处，不予报销有关费用。领导用车可直接通知司机，但 司机要及时告知队长或者主管主任。
4、车辆实行统一管理定向服务。司机要随叫随到，服从调度，及时出车。未 经批准不许私自出车和向外借车，不许无故停车。
5、严格执行上班考勤制。要按时上下班，不得迟到和早退，有事要请假，不 准私自旷工，节假日值班车辆要按时到岗。工作时间不出车时，要在工作岗位上待 命或者学习，不得外出办私事或者擅离岗位。
6、要爱护车辆，注意保养。要搞好车辆的日常卫生清洁，做到清洁入库，如 回库时间过晚，应在次日提前刷好，不误出车。车内座套要时常换洗，保持清洁。 出车前司机要认真检查车辆，以确保安全行驶，发现故障及时排除，做到小毛病维 修无非夜，需要停车修理的车辆，要及时报修。
7、严格修车制度。车辆故障维修需由队长填写车辆修理通知单，报主管主任 批准后，送指定修理厂维修。司机不得自行确定加件及修理项目，更不允许个人在 外随意买件。
8、加强油料管理，实行一车一本制，加油前由车队队长或者主管主任签字后， 到指定加油站加油。每月由队长统计出行里程及耗油数量，并张榜上墙。上级领导 机关来岫车辆需要加油时，由队长或者主管主任登记，并报主任批准。
9、严格车库管理，保证库内清洁。日常卫生由行政科派人员负责，以保持车 库内的卫生整洁。不出车时要及时入库，不要随意停放在先后院内。平时注意库内 卫生的保持，冬季出库要及时关好库门。外来车辆不许停在库内。
10、要做到安全行车，司机要保持头脑清醒，精力充沛，不许酒后驾驶，车辆 不许带病行驶，确保行驶安全，要做到文明驾驶，安全礼让，不违章驾驶。浮现人 为事故，要依据有关规章严厉惩罚。
11、领导干部及非专职司机严禁驾车。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容