酒店组织架构及人员编制
一、酒店组织架构
二、酒店人员编制
〔1〕店长、店助：
无论店大小均配备1名店总，全权负责所在酒店的经营治理。80间客房以上配备一名店助。依据酒店不同运营阶段，店助工作重点不一，重点在销售，同时辅助店长其他工作。店长不在店内时，代理店长工作。
〔2〕销 售：
60间以下房间数，酒店配一名销售人员。
60间以上房间数，配一名销售经理，一名销售员。
〔3〕值班经理：
酒店配二名值班经理，实行轮岗制。
〔4〕保 安：
60间以下房间，酒店配一名保安。
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60间以上房间，酒店配二名保安。
〔4〕前 厅：
60间以下房间，酒店配三名前台人员。
60间以上房间，酒店配四名前台人员。
〔5〕客房部：
60间以下房间，酒店配一名客房经理，效劳员四名，PA一名；
60间以上房间，酒店配一名客房经理，一名领班，效劳员五-八名，PA一名。
〔6〕工程维修：
配备一名维修人员。
〔7〕财 务：
无论店大小，均配备一名会计。
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