人事工作调研总结

人事工作调研总结

一、组织学习。3月6日，召开全局大会，会上郝效良组织全体认真学习了《保持共-产-先进性教育读本》、《江-泽-民论执政能力建设》、《的基本权利和义务》、《十六大报告》等，边学习边讨论，全体受到了深刻的党性党风教育，思想认识水平有一定提高，为下一步的调查工作奠定了思想理论基础。

二、深入调查。从3月7日-12日，局支部班子成立调研小组，对全局13名基本情况进行调查，具体工作方法为“分股室包干，责任到人”。全局13名分3组进行谈话交流，详实记录。了解目前的思想状况，先锋模范作用发挥情况。先是同交流、谈话，然后深入到与被调查所处的年级处办中去调查，形成综合材料。

调查组分工情况：

郝效良：工资福利股、办公室 郭桂梅：人才交流中心、职改办 段新光：老干部管理股、档案室 下发民-主测评票，党办统计调查结果。

三、对测评情况在支部会议上研究审议，最后作出处理，形成决定，如实填表上报。

四、各调查小组负责人撰写调查报告，按照“三个代表”的要求，认真分析不合格产生的原因，归纳总结发挥作用情况，队伍状况，并提出解决问题的途径和办法，形成调研报告，收集整理。

调查结果： （一）基本结构

我局现有党支部1个，13人，男7人，女6人，正科级的4人，副科级的6人，其他3人。

（二）调查票统计结果

全局共有干部职工17人，下发测评票17张，回收测评票17张。全校13名调查票优秀率在95%的有11人，在80%以上的有1

人，得票为“中”的有1人共3票，“差”的0票。

（三）同、群众谈话记录小结

从谈话记录看，在对党全心全意为人民服务宗旨的看法方面：多数认为从我们党的性质方面讲，任何时候、任何情况下都需要坚持，少数认为在目前的社会风气下很难坚持，有所动摇。在认为当前干部与群众的.关系如何方面：约50%的认为关系较为融洽，约50%的认为关系一般，主要原因是社会腐-败严重。在对党的现行的态度方面：100%的持拥护态度。在对宗教信仰的态度方面：100%的认为不能信仰宗教。在对目前你最关心的问题是什么方面，多数认为是国家的改革、发展与稳定，少数认为是地区、本单位的发展。在回答有人不想当，主要原因是什么方面，大多数认为是党内腐-败现象严重令人失望，对党组织的先进性表示怀疑。在回答你在什么情况下想到自己是共-产-的问题时，有绝大多数回答是在任何时候，很少数回答是在参加组织生活的时候。在认为党内腐-败现象屡禁不止的主要原因是什么方面，多数认为是党内缺乏强有力的监督，监督机制不健全。有少数认为是民-主与法制建设不健全，给腐-败分子造成了可乘之机，很少数认为是自身政治素质不够高。在对党的决议指示的贯彻执行方面，100%的回答是无条件的执行。在回答先锋模范作用的问题方面，有90%的认为愿意并能发挥作用，有10%的认为想发挥，但不知应该怎么去发挥。

从群众谈话记录看，发挥作用情况在优档的占95%，良档的占5%，合格档的占0%，不合格档的占0%。

依据以上谈话记录，总结目前我局思想及工作情况大致如下：队伍整体素质是好的，有较高的思想认识水平，站稳立场，坚定信念，热爱党，牢记全心全意为人民服务的宗旨，作风踏实民-主。他们在自己的工作岗位上，兢兢业业，恪尽职守，为人事人才工作都做出了突出贡献。同时他们以身作责，处处起到先锋模范作用。但个别组织观念淡漠，为人民服务宗旨树得不够牢，或多或少有利益观念的，仅占极少数，不影响整体队伍建设。

活动特点：

由于领导重视，狠抓落实，使此项工作做得有效果、有意义。 1、准备充分谈心比较广泛深入。借此调查机会，党支部成员同广大进行了广泛的谈心活动，一些讲真话、讲实话，也摆出自己存在的思想问题，征得解决的办法。这些谈心活动，使许多-以前没有说出来的话说出来了，以前没有触及到的问题触及了，没有交流的思想交流了。通过这项活动，谈话双方都提高了认识水平，互勉共进，为下一步的民-主生活会打下了良好的基础。

2、实事求是调查结果真实可信。调研小组成员按规定、按计划对责任进行了认真的调查了解，真实记载谈话记录。党办检查谈话情况，作为被谈话人员《百分考核》项目中的一项累记分数。专门召开全局干部大会对全体进行划票测评，详细统计，如实上报。

3、把发现问题和解决问题统一起来。通过谈话、测评，暴露出了一些问题，如政治学习不够主动问题，工作中只会苦干，不会巧干的问题，计划与落实不吻合的问题，深入群众不够的问题等，党支部立即拟定了整改措施，支委会通过后立即执行，立即整改。

主要收获：

1、提高了认识，增强了紧迫感。

通过开展有针对性的谈心活动，尤其是谈话人员策略性地对本人反馈群众测评意见，使一些思想上受到了很大震动。既有扎实工作，起带头作用，得到群众认可的满足感、光荣感，同时也有因思想认识水平不够高，工作有懈怠现象被群众提出的羞愧感、紧迫感，帮助他们指出了工作努力的方向。在个人党性修养和世界观改造上找到了差距，明确了认识。同时全体进行了认真的批评和自我批评，总结了经验教训，统一了认识，增进了团结。

2、在改进作风上有了行动。

通过这次调查活动，广大逐步认识到了对加强理论学习的重要性，即首先改进了学习作风，变被动为主动，其次是全体在工作作风和纪律上有了明显增强，形成了认真学习的风气，民-主讨论的风气，求真务实的风气，吃苦奉献的风气。

【人事工作调研总结】