乡村振兴战略背景下劳动力就业效应——基于农业产业化发展

—基于农业产业化发展

摘要：随着经济的持续发展，我国各行各业都有了崭新的发展变化，我国相关经济政策也作出了一系列的调整，由于中国自古便是农耕强国，所以农村的经济发展历来是国家政府部门和群众都重点关心的问题，随着经济和科技的发展，我国乡村振兴战略随之提出，农业产业化发展逐渐成为我国农业的发展目标，但是众所周知，我国从事农业生产劳动力最重要的问题之一就是文化水平整体偏低，这对我国农业产业化发展以及乡村振兴战略的实施都产生一定的阻碍作用。所以在乡村振兴政策的影响下，以农业产业化为发展方向，提高劳动力就业能力并发挥劳动力的重要作用，成为目前我国农业发展中比较重要的问题，该文就这一问题进行研究探讨，并提出相关措施，以促进我国农业的发展和劳动力的发展。

关键词：乡村振兴战略；劳动力就业；农业产业化发展；策略

引言： 从目前的我国农村劳动力就业的实际情况来看，大部分的青壮年劳动力向城镇流动，尤其是学历较高的青年，学业完成之后，大部分会选择留在城市发展，很难重新回到农村去发展当地的农业，这是由我国经济发展状况和城市化进程加快的情况造成的。党的十九大提出了乡村振兴战略，并促进农业产业化发展，但是从实际情况来看，高知识水平和职业技能人才的缺乏，却成为了阻碍我国农业发展和农业产业化进行的主要因素。所以培养“新型职业农民”提高其就业能力并促进农业产业化发展成为乡村振兴战略的工作重点，这一举措，对我国农业的发展以及社会经济的发展具有深远意义。

当前我国农村劳动力就业过程中的困难 城市就业竞争压力越来越多

结合几年来我国城市发展状况来看，我国的城市化进程虽然一直在进行中，但是目前已经趋于平稳状态，城市对劳动力的需求已经逐渐向饱和趋势发展，科

技的发展更是使城市对劳动力的要求逐渐发生改变，目前城市中更需要专业技能较强、职业素养更高的人才。随着我国教育事业的不断发展，城市劳动力的职业技能和文化素质逐渐提升，而农村劳动力无论从职业技能还是从文化素质上并没有产生质的提升，这就造成农村劳动力在向城市转移中，就业竞争压力越来越大，而且由于受部分素质较差的农村劳动力影响，在城市建设中，农村劳动力的形象和口碑有所下降，这更给农村劳动力就业带来一定的难度。除此之外，我国医疗水平不断提高，国家出台的一系列惠农政策，使部分农村地区逐渐解决了看病贵、看病难的问题，所以农村人口数量也在不断上涨，农村劳动力人口数量也随之增加，这又给农村劳动力就业带来另一方面的压力。鉴于此，农村劳动力就业压力不断增大，对我国实现社会主义和谐社会建设以及开展乡村振兴战略非常不利。

乡镇企业吸纳劳动力的能力有限

根据我国乡镇企业的发展历程来看，近年来，我国乡镇企业的发展势头已经由原来的扩张发展进入到现阶段的平稳发展过渡。所以，乡镇企业对劳动力的吸纳能力逐渐减弱，技术的发展，是我国乡镇企业也向着技术型产品的生产方向转型，所以对劳动力的要求在逐渐提高。另外，由于市场竞争愈演愈烈，以及互联网信息技术的发展传统的生产营销模式对乡镇企业的发展非常不利，乡镇企业受到城市大型企业的冲击较为严重，所以其竞争能力和市场空间在不断地缩减，在发展过程中，疲态尽显。这些因素都是造成乡镇企业吸收劳动力能力欠佳的重要方面，致乡村劳动者的就业问题更加突出。为了实现农村复兴，促进经济社会共同进步，乡村劳动者就业问题是当前政府部门及其有关单位急需解决的问题。

农业产业化发展对农村劳动力就业的重要作用 改变农村劳动力的就业观念

传统的农村劳动力由于受自身地域以及自身传统观念的影响，其就业观念主要分为两个方向，一是进城务工，二是在家务农，对于自身能力和水平的提升，却并没有正确的认识，造成农村劳动力的素质很难有质的提升。农业产业化发展，促使我国农业发展更多的利用先进的科学技术，农民也逐渐意识到自身能力的不

足，从而产生提升和改变自身能力的意愿，进而改变其就业观念，促进现代化新型农民的培养和产生。

为农村劳动力提供新型的工作岗位

农业产业化发展，使我国农业生产方式都发生了较大的变化，由原先的小农经济逐渐向规模化、智能化以及信息化发展，而这一生产方式的形成需要大量的劳动力合作才能够完成，这就给农村劳动力提供了更为创新性的工作岗位，促进农村劳动力就业的转型。

存进农村劳动力的多元化培训，成为新型职业农民

农村产业化发展，促使我国农业生产时需要的劳动力具有更高的水平。由于农业生产的地域限制，当地劳动力是最好的就业群体发展方向，所以政府以及相关部门为了适应农业产业化发展，会对农村劳动力进行一定的培训，主要包括以下内容：首先，选择农村中文化素质较高的人群进行培养，挖掘其潜力；其次，根据劳动力特点和产业化发展的实际需要以及岗位需求，培养专业性先进农民；最后，推行适合当地农业和农民发展的培训方式，设置合理的培训项目，促进新型农民的培育。农村劳动力通过以上培训手段，可以更好地适应农业产业化发展，更好地适应新型的工作模式和工作岗位，是农业产业化发展的要求和必然结果。

促进高素质人才的回流，提高农村劳动力整体的就业水平

农业产业化发展使农业生产的经济效益具有明显的提高，这一情况对高素质人才产生了一定的吸引力，加上我国乡村振兴战略提出后，我国政府采取了一定调控政策，引导高素质人才回到农村进行乡村建设，这样一来，高素质人才向农村回流，进而提高了农村劳动力的整体水平。另外，高素质人才的到来，可以为传统的农村劳动力注入创新的思维以及先进的技术手段，并可以对当地农民进行技术指导，进而促进全体农村劳动力水平的提高。

在实现农村劳动力就业过程中应该注意的问题 产业选择要适合现阶段农村劳动力的特点

农业产业化发展需要一定的条件支持，所以在进行产业化发展时应该结合当地的实际情况来进行，不能盲目地随大流，借鉴先进的经验技术，促进产业化的良好发展。一般来说，农业产业化更适合畜牧业、养殖业以及蔬菜水果等产业的发展，而且在选择主导产业时，需要考虑当地的资源特点，以及当地劳动力的特点，选择最适于当地以及劳动力就业特点的产业。另外，要结合当地的乡镇企业，形成产业一条龙，促进农村的全面发展。

1.

注意报酬和利益分配，保证农村劳动力利益

农业产业化的生产经营模式，使农业的经济效益有着显著的提高，所以在进行利益分配时，要注意企业与劳动力之间的利益关系，应该建立合理的利益分配机制，以保证农村劳动力的经济利益，坚决杜绝企业享受利益而农民承担风险的情况出现，“利益共享、风险共担”要成为农业产业化发展之于农村劳动力就业影响的最终方式。这样一来，才能真正实现农业产业化发展，并切实解决农村劳动力就业问题。

1. 结束语

在我国社会发展过程中，农村剩余劳动力就业问题是需要着重解决的问题，虽然近几年我国政府和社会各界已经关注到这一问题并采取一系列措施进行改善，但是这一过程任重道远，我们要不断利用先进的科学技术以及发展经验，在解决农村剩余劳动力就业问题的同时，进一步改善农村劳动者的职业技能和综合素养，唯有如此，才能进一步提升农村农民劳动者的总体水平，才能促进农村新型农民的养成进而不断缩小城乡差距，促进我国乡村振兴战略的实施并实现社会主义和谐社会的建设。

基金来源：乡村振兴背景下新型职业农民现代农业技能提升的研究与实践

（2022Axczx01）

姓名：郑学斌，大学本科硕士，副教授 生物工程学院，主要研究领域 动

物营养、食品加工、企业管理、市场营销等领域

参考文献： 1.

常乐. 农业产业结构演变对劳动力吸纳的定量分析[D].安徽大学,2011. 2.

张亚东,王雄英.乡村振兴战略背景下劳动力就业效应——基于农业产业化发展[J].学海,2020(06):26-32.

3.

熊会兵. 我国农村劳动力非农就业问题研究[D].华中农业大学,2005.