机械工程师考核细则

一、机械

1. 停机时间（40分）

设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计算。其中朱俊毅、荆勇按全线停机时间的累加值计算。

2. 综合考评（50分）

主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目等任务达成情况。具体分值由主管评定。

3. 出勤（10分）

◇ 病假第1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。 ◇ 事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。 ◇旷工1天扣5分。

4. 安全、5S（-50分）

工程师有责任提高岗位安全生产质量（包括人员安全和设备安全），有义务消除岗位安全隐患及发生在岗位的安全事故，岗位工程师有不可推卸的责任。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。

1) 重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0； 2) 轻伤安全责任事故，扣除50分； 3) 严重违章，扣除20分； 4) 一般违章，扣除10分；

5) 各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人； 6) 各责任区域清洁不到位，被上级检查提出整改的扣除10分。

人员 停机时间（40） 综合考评（50） 出勤（10） 安全（-50） 合计

二、辅助设备

1. 停机时间（30分）

设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计算。

2. 综合考评（60分）

主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目的任务达成情况。具体分值由主管评定。

3. 出勤（10）

◇ 病假第1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。 ◇ 事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。 ◇ 矿工1天扣5分。

4. 安全、5S（-50分）

提高岗位安全生产质量，有义务消除岗位安全隐患及发生在岗位的安全事故。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。

1) 重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0； 2) 轻伤安全责任事故，扣除50分；

3) 严重违章，扣除20分； 4) 一般违章，扣除10分；

5) 各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人； 6) 各责任区域清洁不到位，被上级检查提出整改的扣除10分。 人员 停机时间（30） 综合考评（60） 出勤（10） 安全（-50） 合计

三、机修及模具

1. 停机时间（20分）

设备停机时间以分钟为单位，低于10分钟不计算（按拉伸停机时间考核）。孙志明、朱燕伟按全线停机时间的累加值计算。

2. 综合考评（70分）

主要参照早会提出的设备问题、质量问题及设备潜在故障的解决情况及技改、攻关项目的任务达成情况。具体分值由主管评定。

3. 出勤（10分）

◇ 病假第1天扣1分，第2天扣2分，病假2天共扣3分，依次类推。 ◇ 事假第1天扣1.5分，第2天扣3分，事假2天共扣4.5分，依次类推。 ◇ 矿工1天扣5分。

4. 安全、5S（-50分）

有责任提高岗位安全生产质量（包括人员安全和设备安全），有义务消除岗位安全隐患及发生在岗位的安全事故。设备安全事故由部门主管对事故进行评估。

1) 重大设备、人生伤害安全责任事故，当月总分为0； 2) 轻伤安全责任事故，扣除50分； 3) 严重违章，扣除20分； 4) 一般违章，扣除10分；

5) 各责任区域脏、乱、差，扣除20分。上级检查处罚直接到个人； 6) 各责任区域清洁不到位，被上级检查提出整改的扣除10分。

人员 停机时间（20） 综合考评（70） 出勤（10） 安全（-50） 合计