急诊科护士先进事迹材料

急诊科护士先进事迹材料

x1993年毕业于卫生学校。从她走上工作岗位的第一天起，她就暗暗下定决心，要以护理先驱南丁格尔为榜样，以一丝不苟、严谨求实的态度对待自己热爱的护理事业。

是医院的前沿阵地，是没有硝烟的战场。每天都有几十个甚至上百个急诊病人在这里接诊，医护人员每天都面临着生死与血腥场面的搏斗。作为一名急诊科的护士，我深刻体会到急诊科的危重病人很多，病人的病情变化很快。救援的最初几分钟往往是救援成功的关键。所以要有过硬的技能和高超的护理技巧。为了掌握八大急救器械的操作，她虚心向老护士请教，自愿放弃假期，刻苦学习，经常在自己身上练习静脉注射，在模拟人身上练习心肺复苏和洗胃。经过刻苦学习，她练就了过硬的急救操作技术，掌握了各种抢救药物的药理作用、适应症和禁忌症，为成功抢救危重患者打下了良好的基础。在抢救过程中，急救护士的先进事迹能够与医生密切配合，能够冷静、正确地分诊大量伤员中毒事件，逐渐成为急诊科的专业骨干。去年冬末，一名乐果重度中毒患者被送往天宝卫生院。他不省人事，口吐白沫，点头呼吸。他情况危急。他必须立即清除毒素，并插入一根胃管来洗胃。然而，在当地卫生中心几次插管都不成功，导致他的喉咙急性水肿，呼吸困难，嘴唇和指甲发绀。如果以普通方式插入胃管，会诱发心脏骤停，导致生命危险。在喉镜下果断放置胃管，反复洗胃，彻底清除毒物，人工呼吸机进行气管插管，改善呼吸、输液、解毒等对症治疗，最终从死亡中夺回了患者的生命，受到患者及家属的一致好评。

随着医院人事制度改革的深入和竞争机制的引入，中层干部从事岗位竞争。2021年，急诊科老护士长退休。在同志们的鼓励下，那些学识渊博、挑战自我的人积极参加了比赛，选择了风险高、工作重的急诊科护士长岗位。有好朋友劝她，急诊科是一个吃力不讨好的岗位，工作量大、风险高、协调难度大，选择一个容易竞争的岗位也很有必要。然而，她有自己的想法:最辛苦、最忙碌的工作最能培养人。她以独特的毅力和扎实的理论知识，赢

得了群众的支持和领导的信任，走上了护士长管理的岗位。

众所周知，急诊科的工作在于“急”字，风险极高。所有遇到交通事故、中毒、昏迷、流血的人都被送到急诊科，这就要求急诊科的医护人员必须是一支反应迅速、技能精湛、服务优秀的队伍。上任后，为确保110联动及时高效落实，狠抓科室管理，她积极组织科室员工开展“以病人为中心，提供优质服务”“五声服务”“星级护士”评选等优质服务活动，落实首诊负责制、首诊负责制，开展健康教育活动，不断提升服务水平。以创建“四个一流”为目标，建立健全各项规章制度，落实便民措施和服务承诺，整改部门存在的薄弱环节，提升服务质量。狠抓护士护理质量管理先进事迹报告，严格要求护士认真执行“无菌操作”“三查七对”“消毒制度”等。，提高抢救危重病人的成功率，有计划地组织科室人员开展业务学习和护理技能操作，狠抓“三基”培训，每周晨会提问，随机抽查，每月进行一次理论或操作考试，每月进行一次理论或操作考试，每月进行一次护理查房。并将检查和考核结果与个人绩效工资挂钩。从而提高部门的管理水平，强化大家的责任感，不断提高专业水平。以严格的制度保障承诺的兑现，以认真的工作作风、严谨细致的科学态度，经过一次又一次的考验，多次完成大规模灾害、食物中毒、重大交通事故的急救，配合市政府完成专项急救任务。

在工作中处处以身作则，按照共产党员的标准严格要求自己，严格依法办事，秉公待人，用自己的实际行动影响和带动部门的每一位同志。她经常早上班晚下班。当她遇到困难和需要帮助时，她总是渴望为她的病人解决问题。只有帮助病人解决问题，她才能感到安心。我经常加班。中午回家往往是1点多，匆匆吃完饭马上去医院。在抢救危重病人的第一线，她不怕苦不怕累，总是率先垂范。她以脚踏实地的工作得到了全科室护士的支持和拥护。门诊优秀护士先进事迹她团结科室同志，工作严格，生活中却关心、爱护护士。不管是护士生病还是家里孩子生病，她总是关心护士，主动更换护士。当她发现护士工作情绪不好时，主动找护士谈话，给予她支持和帮助。节假日，她总是给别人休息，带头值

班。每年除夕和元旦，她都在部门。急诊科经常有急救任务，她总是随叫随到，有时候人手紧缺，所以她总是站起来，不分白天黑夜，不在班里班外工作，有时候连续工作十几个小时。为了病人，她放弃了家庭，照顾每一个人，抛下个人得失，全身心投入到自己热爱的事业中。在科室管理上，她敢于抓、敢于管，虚心听取科室护士的意见和建议，充分调动和发挥每个人的积极性和创造性，推动健康趋势，奖惩分明，表扬奖励好人好事，批评惩罚不正之风。使部门形成积极向上、团结协作的良好工作氛围。