会计职业道德心得

(一)会计信息失真严峻,提高会计人员素养是避免会计信息失真的全然。会计人员提供不真实、不完善的会计信息,在账簿上做文章,不按规定设置账簿或设置多套账等等,这些都是会计信息失真的表现,这些会计信息的\"制作进程\"无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户,扩大业务,在开具时不遵守财务制度,不严格如实反映发生的经济业务,而依照采购人员的要求虚开,乃至在没有发生任何业务的情形下也给开具。这就致使大量假单据显现,会计人员依照这些不真实的原始进行业务处置,必然造成会计信息失真,进而阻碍决策者的决策。

(二)会计人员知识结构良莠不齐,与目前快速进展的社会经济不相称。在前时期,澄城县会计事务所利用三个月的时刻对全县会计人员的从业资格证进行了注册记录检查,共检查会计人员1373人次。第一在学历方面,研究生4人,本科生93人,二者共计约占总数的7%,大专学历451人,约占总数的32·8%,中专学历566人,约占总数的41·2%,高中学历以下有253人,约占总数的18·4%。比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多,中专以上偏少,二者形成显明对照反映出我县会计人员整体学历水平偏低的现象。第二,在会计职称方面,注册会计师7人,高级会计师4人,中级会计师

职称95人,低级会计师职称284人,全县拥有职称的会计人员尚不够400人,仅占会计人员总数的29·1%,明显偏少,难以知足实际工作的需要。

(三)会计执业爱惜不善。会计职位实行持证上岗已有连年,但在检查中,仍有一些无证,低学历人员占着职位,其中缺乏财经和财会知识之有人在,严峻弱化了会计工作的严肃性,阻碍了会计工作质量。

会计信息是会计人员工作的产品,其质量高低直接取决于会计人员的主体素养。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时,老是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准,这就反映出不同的会计人员的主体素养情形。诚然,会计人员的主体素养状况与其先天生理特点有必然联系。可是,他们的素养能够而且应该在后天的实践和学习中取得进展和提高,其主观尽力程度如何,往往最终决定着主体素养的高低。从会计人员主体素养不同来分析会计信息质量不同,可作如下概述。 (一)思想素养

会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。若是会计人员的思想不正确,就很难保证其会计行为的客观公正,其所制造的会计信息质量就难以令人信任。要想提高会计信息质量,必需重视提高会计人

员的思想素养。在新的历史时期,咱们尤其要在会计人员中坚持实事求是、讲实话、讲原那么、讲正气等方面增强教育,让他们为一起的理想和目标而奋斗。 (二)道德素养

在我国现时期,会计人员的道德观念和道德性为也存在着专门大不同,既有以社会主义、主义思想为核心的先进道德观念和道德性为,也有中华民族传统的优良道德观念和道德性为,还有历史上遗留下来的和西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德性为。这就造成了会计人员的道德素养存在较大不同,比如,会计人员关于某些领导要求制造虚假会计信息,会有许多不同的表现:有的投其所好,有的拒绝,有的表面上服从,但事后向有关部门反映,有的等领导出了事再作交代,等等,能够说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素养状况存在专门大不同,而且这几年有大滑坡的趋势。这已经直接阻碍到了咱们的经济改革和社会稳固,产生了许多消极阻碍。大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素养下降不无关系。

咱们能够看到,凡是道德素养高的会计人员,都具有道德自律能力,老是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德性为,并与那些腐朽的道德观念和道德性为作斗争。在全社会,普遍、深切、持久地进行社会主义会计职

业道德教育,并通过先进会计人员的道德性为去阻碍其他会计人员,慢慢提高会计人员的职业道德素养,形成良好的会计职业道德风尚,对提高会计信息质量十分必要。 (三)文化素养

在现时期,会计人员的文化素养比过去有了专门大提高。但具体分析,会计人员的文化水平既有高层次的,也有中等层次的,还有一些低层次的,不同比较大,还不能适应目前市场经济的需要,这也是造成会计信息质量不同的主观缘故之一。因为有些会计人员本来也想把本职工作做好,但由于文化知识和专业知识只是关,对会计改革和新的会计制度、会计准那么难以全面正确明白得和应用,所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准那么的要求,有的乃至显现大量的技术性和大体原理过失,以至于发生某些违法、违背科学的行为还不自知,这就不免造成会计信息质量的低劣。诚然,文化不等于文明,有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息,可是会计人员的文化素养若是上不去,高质量的会计信息是很难产生的,会计人员的文化素养的高低是会计文明的重要标志之一。因此,提高会计人员的文化素养,进而提高会计信息质量是目前会计改革和进展的重要战略之一。 (四)专业素养

会计工作需要会计人员具有较高的专业素养,而且还有一些一起的专业素养要求。可是,由于会计人员的专业素养不同,在实际工作中往往会做出不同的职业判定和选择,造成会计信息质量不同。有些会计人员由于专业素养只是关,造成会计信息质量不高,乃至给经济治理带来了损失。这说明,会计人员的专业素养不佳也是造成会计信息质量不同的主观缘故之一。这需要咱们因势利导,踊跃引导会计人员自觉地提高专业素养,为会计信息质量提供专业保障。 (一)树立创新意识,强化终身学习的理念。

知识经济引发社会经济的庞大转变,对会计系统的许多方面产生阻碍,会计的大体假设有了转变,会计核算的重心发生转移,会计计量模式得以改良等等,这就需要会计人员具有高度的适应能力,同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。需要他们具有创新思维来适应环境,适应潮流。 知识经济时期,知识淘汰速度加速,学习再也不是人一辈子某一时期受一次性教育就一劳永逸的情形。终身学习成为社会和国民的一起目标,也是会计人员必需坚持的,只有如此才能跟上时期的步伐,适应工作的需要。\"活到老,学到老\"虽是一句俗语,可是伴随着知识有效期的缩短,自学校毕业后假设不继续汲取新知,那么在校所学知识将专门快成为过时,或知识全然就不够用。知识的提升量与资讯化紧密相

关,知识的增加量与时刻呈反比,即知识增加的时刻缩短,但量却呈几何级数增加。因此,终身学习确有其实质上的必要,欲适应以后的会计工作,终身学习的生活是必不可少的。 (二)树立正确世界观、人一辈子观、价值观,强化职业道德意识。

会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准那么,是公民道德标准在会计职业行为和活动中的具体表现。正直、客观、、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必需具有的品质能力,要把诚信放在首位,把它当做人一辈子的一种追求,以诚信为做人标准,一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识,更要有一流的职业道德水平,严格标准会计行为,确实是要求会计人员严格履行法定的职责,忠于职守、坚持原那么也是提高会计工作质量的有力保障。不管何时,高水准的职业道德是一名会计人员所应具有的最大体的素养,失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性,信息的真实靠得住性。因此要求财务人员必需对照会计法规,知法遵法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境,决定财务人员要树立正确的世界观、人一辈子观、价值观,在思想上酷爱本职工作,酷爱自己的职位,把工作视为自身的一种需要和自我价值的表现,在处置会计业务时,心无邪念,依法办事。

(三)增强后续教育,不断增加新知识。

所谓后续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素养、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济进展要求的培训、再教育,这是会计队伍建设的重要内容。后续教育与提高会计人员素养有着必然的联系,关于在职人员来讲,后续教育是不可幸免的。

针对当前会计队伍现状,财政部原曾指出:一合格的会计人员数量不够;二会计人员素养不高;三风气不行,做假账、造假账,违背财会制度和职业道德。只有通过大规模的培训,提高会计队伍的政治、业务和整体素养,强制性的按期的继续教育学习更新知识,才能从全然上扭转我国会计队伍的不利局面。