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工作日志的好处

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工作日志的好处

工作日志的好处:

1. 为员工工资长级、加工资带来依据。根据工作日志反映出员工的技术能力、工作方法等各方面能力,为工资长级提供依据。

2. 对个人的能力提高有好处。通过专业的人力资源评估师评估其工作日志,可发现其工作效率,在其帮助下先规划好工作时间,安排好工作内容,提高个人合理分配时间的能力。

3. 便于工作总结。通过工作日志,可及时发现前期工作的得失,为今后工作中吸取经验、扬长避短提供帮助。

4. 为劳资双方找到一个长久合作的方法。通过工作日志显示员工的全面能力,为公司有效利用员工找到依据。

5. 为公久发展找到人力资源有效利用的依据,为公司以人为本、提升企业的竞争力找到依据。(例如传感器工资,汉森11%,东风电仪9%,我们15%) 6. 便于公司在用人上快速反应,利于公司高效快速发展。

7. 便于企业国际化发展,通过工作日志培养良好的工作习惯,只有一个有标准化、制度化、人性化、规范化、程序化的企业才能长远发展。

考核员工的四个方面:德、能、勤、纪

1. 激情:热爱、热情,积极。 2. 专注:专心、专业、专攻 3. 团队:合作精神 4. 忠诚:忠心、诚实 5. 创新 6. 敬业 7. 服从

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