生产经营单位的安全生产教育和培训计划应由

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篇一：20XX年度安全生产培训计划

20XX年度安全生产培训计划

为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定20XX年度项目部安全培训计划如下：

一、指导思想

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、培训形式

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、影像形势。主要有：

安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求

1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按20XX年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。

8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。

2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，

考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。

3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。

五、培训内容

20XX年12月25日

篇二：《安全生产法》试题及答案

《安全生产法》试题

一、单项选择题

1．安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立B的机制。

a、生产经营单位参与、职工参加、监督、社会监管

B、生产经营单位负责、职工参与、监管、行业自律和社会监督

c、生产经营单位负责、职工参与、行业自律、社会监督

d、生产经营单位参与、职工参与、监管、行业自律和社会监督

2．生产经营单位必须遵守《安全生产法》，加强安全生产管理，改善安全生产条件，推进a建设，提高安全生产水平。

a、安全生产标准化B、安全生产责任制

c、安全生产三基工作d、安全生产规章制度

3．工会依法对d工作进行监管。

a、民主管理B、社会保险c、劳动安全卫生d、安全生产

4．生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和a等内容。

a、考核标准B、制度规定c、工作标准d、管理要求

5．生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的

c或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

a、决策机构B、主要负责人

c、决策机构、主要负责人d、主要负责人、主管负责人

6．矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和B的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

a、石油天然气B、危险物品c、非煤矿山d、烟花爆炸

7．新《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员超过B人，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

a、50人B、100人c、200人d、300人

8．发生生产安全责任事故，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当对有失职、渎职行为的，追究c。

a、刑事责任B、连带责任c、法律责任d、同等责任

9．对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人，c不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

a、5年之内B、10年之内c、终身d、视具体表现而定

10．单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临界量，即被定为B。

a、安全隐患B、重大危险源c、重大安全隐患d、危险源

11．发生生产安全事故时，生产经营单位的主要负责人逃匿的，由机关处以

B拘留。

a、十五日以下B、十五日以上二十日以下c、二十日以下d、不超过三十日

12．单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，安全生产监督管理部门处以c的罚款。

a、上一年年收入百分之三十B、上一年年收入百分之六十

c、上一年年收入百分之四十c、上一年年收入百分之八十

13．违法发包或出租生产经营项目、场所、设备所得十万元以上的，安全生产监管部门没收违法所得之外，并处违法所得d的罚款。

a、一倍以上二倍以下B、一倍以上五倍以下c、五倍以上十倍以下d、二倍以上五倍以下

14．委托咨询机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由c负责。

a、咨询机构B、生产经营单位c、双方共同d、私下协商

15．建设项目安全评价是建设项目c阶段安全设计和建设项目安全管理、监察的重要依据。

a、过程实施B、竣工验收c、可行性研究d、初步设计

16．生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度，应当听取B的意见。

a、员工B、工会c、团委d、

17．20XX年新修订的《安全生产法》相比较修改前，单位主要负责人职责增加了的条款内容为

c。

a、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B、保证本单位安全生产投入的有效实施

c、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

d、及时、如实报告生产安全事故

18．《安全生产法》规定，企业应建立相应机制，加强对a落实情况的监督考核，保障生产安全。

a、安全生产责任制B、岗位作业员工c、操作规程或程序d、安全规章制度

19．单位提取和使用的安全生产费用在d中据实列支。

a、项目投资B、销售收入c、利润d、成本

20．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或使用前，应由

c负责组织对安全设施验收。

a、安全生产监管部门B、项目主管部门c、建设单位d、合法委托机构

21．生产经营单位应在有较大危险因素的场所和有关设施、设备上，设置明显的a标志。

a、安全警示B、安全防护c、应急处置d、程序流程

22．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应符合B。

a、设备工艺要求B、国家或行业标准c、企业管理规定d、以上均不正确

23．《安全生产法》规定，单位应对c登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。

a、危险物品B、一般危险源c、重大危险源d、所有危险源和危险物品

24．生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行c管理。

a、全面负责B、间接负责c、统一协调d、委托注册安全工程师

25．企业必须依法参加a，为从业人员缴纳保险费。

a、工伤保险B、城镇医疗d、社会保险d、安全生产责任险

26．除有危及生产安全的紧急情形外，负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施，应当提前B小时书面通知生产经营单位。

a、48小时B、24小时c、12小时d、6小时

27．企业主要负责人未按规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，给予

c，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

a、警告处分B、记过处分c、撤职处分d、记大过处分

28．对于未如实记录安全生产教育和培训情况的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，安全监督管理部门可以处c的罚款。

a、一千元以上五千元以下B、五千元以上一万元以下

c、一万元以上二万元以下d、二万元以上三万元以下

29．矿山、金属冶炼建设项目安全设施未经验收合格投入生产或使用，可依法责令d。

a、停止建设B、立即整改c、关闭或查封d、停产停业整顿

30．单位发生生产安全事故时，主要负责人未立即组织抢救或擅离职守，安全生产监督管理部门可处上一年年收入的d罚款。

a、30%-40%B、40%-60%c、60%-80%d、60%-100%

31．国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行B制度

a、升级审查B、淘汰c、重点监控d、动态评估

二、多项选择题

1．安全警示标志一般由aBc构成。

a、安全色B、几何图形c、图形符号d、以上均不是

2．从业人员保证安全生产的义务是aBcd。

a、作业过程遵守安全生产规章制度和操作规程，服务管理，不违章作业

B、接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识

c、发现事故隐患及时向单位安全生产管理人员或主要负责人报告

d、正确使用和佩戴劳动防护用品

3．使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备投入使用的条件是aBd。

a、专业生产单位生产

B、专业资质单位或机构检测、检验合格

c、经委派技术人员驻厂监督监造

d、取得安全使用证或者安全标志

4．从业人员对本单位安全生产工作的权利有aBcd。

a、获得赔偿权B、知情权和建议权

c、批评、检举、控告权d、紧急情况处置权

5．生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，生产经营单位应当aB。

a、与承包、承租单位签订安全生产管理协议

B、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理

c、要求承包单位、承租单位与员工订立安全生产合同

d、要求承包、承租单位支付安全生产管理费用

6．生产经营单位有下列Bc行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下罚款，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

a、安全设备安装、使用、检测、改造和报废不符合国家或者行业标准

B、未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评

价

c、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的

d、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

7．根据现行标准规定，隐患主要有aBd方面。

a、人的不安全行为B、物的不安全状况

c、技术瓶颈d、管理缺陷

8．企业有下列aBcd行为之一的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

a、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练

B、未如实记录安全生产教育和培训情况

c、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项

d、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

9．发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责

任外，由安全生产监督管理部门依照下列aBc规定处以罚款。

a、发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款

B、发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款

c、发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款

d、发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款

10．负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的单位做出aBd决定，单位应执行并及时消除隐患。

a、停产停业B、停止施工c、停止建设

d、停止使用相关设施或者设备

11．从业人员安全生产教育和培训的内容包含aBcd。

a、安全生产规章制度和安全操作规程

B、安全操作技能

c、事故应急处置措施

d、安全生产方面的权利和义务

12．按照国家有关规定应进行安全评价的建设项目有Bcd。

a、大型厂房建筑项目B、矿山建设项目

c、金属冶炼建设项目d、生产、储存、装卸危险物品的建设项目

13．根据《安全生产法》，危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其Bc考核合格后方可任职。

a、安全生产技能B、安全生产知识

c、安全管理能力d、安全管理知识

14．某单位下列投入属于安全生产投入的为。

a、办公室安装空调系统B、消防器材的维护

c、购买消防器材d、更新除尘系统

15．《安全生产法》规定，劳动用工合同应载明ac。

a、保障劳动安全、防止职业危害事项

B、生活待遇事项

c、办理工伤保险事项

d、无固定要求，可由双方私下协商

16．具备cd条件，安全生产监督管理部门可以采取通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等措施，强制生产单位履行决定。

a、生产单位对安全监督管理部门依法作出的相关决定拒不执行

B、存在发生生产安全事故现实危险

c、保证安全为前提

d、部门主要负责人批准

17．事故调查处理应按照aBcd的原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

a、科学严谨B、依法法规c、实事求是d、注重实效

18．根据新《安全生产法》，可能涉及安全生产违法的责任主体有acd。

a、各级职能部门的有关人员B、中介机构人员

c、生产经营单位负责人及安全生产专管人员d、从业人员

19．《安全生产法》对生产经营单位提出的资金投入或安全费用的有a。

a、安全生产条件必需的资金投入B、配备劳动防护用品的经费

c、安全生产风险抵押金d、安全生产培训经费、工伤保险费

20．单位负责人接到事故现场人员事故报告后，应当Bd。

a、立即展开事故调查B、立即采取有效措施组织抢救

c、立即对事故责任人做出处理d、立即如实向有关部门报告

21．石油天然气生产单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则aBc。

a、责令限期改正，可并处罚款

B、逾期未改正的，责令停产停业整顿

c、逾期未改正的，并处罚款

d、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

22．《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有、吊销证照、行政拘留、关闭等11种，这在我国有关安全生产的法律、行规设定行政处罚的种类中是最多的。

a、经济赔偿、拘役

B、停止使用、责令停止违法行为、责令停产停业整顿

c、罚款、没收违法所得

d、责令改正、责令限期改正、责令停止建设

23．根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。

a、责令停止建设、责令停产整顿B、撤销行政职务

c、没收违法所得d、行政拘留

24．《安全生产法》中责令限期改正的企业行为有aBcd。

a、生产场所未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口

B、未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员

篇三：20XX年安全生产教育培训计划

20XX年安全生产教育培训计划

为了规范安全生产工作，提高我部员工的安全素质，带动整个项目部安全生产管理的提升，降低和避免意外伤害事故的发生，切实搞好安全生产培训教育工作，特制定20XX年安全生产培训计划。

一、基本思路

1.加强“安全第一，预防为主，综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高作业人员对安全生产的重要性的认识，在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥；

2.将安全教育贯穿于生产的全工程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，那里有生产，那里就需要进行安全教育；

3.开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

3.1会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

3.2张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3.3现场观摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

3.4严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进

人员，严格要求进行三级安全教育。

二、制定原则

1.可行性原则。制定安全教育培训计划，应根据项目部基本状况、员工安全意识、培训实际状况、员工培训的需求、培训经费的情况统筹兼顾，制定切实可行的培训计划。只有这样才能保证计划有条不紊的实施，达到培训的目的。

2.重点与全面相结合的原则。在制定作业人员的培训计划时，应注意到安全培训对象的重点与全面教育的有机结合，以保证培训不留死角。在制定计划时，

要保证特种作业人员、新员工、五新（新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）教育、转岗换岗教育等重点人员或岗位优先进行培训。同时，要兼顾全员教育，保证企业所有员工都能及时地受到最新的培训。

3.系统性原则。制定安全教育培训计划要根据项目部的实际情况，对全体员工进行全面的、有条理的、有连续性的培训。同时，教育的内容要有系统性，要对广大员工进行系统的安全理论、安全知识、安全操作技能教育。

4.针对性原则。就是安全教育培训计划要体现出将培训与企业的日常管理和生产过程有机地结合，与系统性原则的侧重点不同，重点是对生产过程中暴露出来的问题对员工进行有针对性的培训。

四、制定要求

1.具体的培训方案在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的