作者：赖德胜[1];高春雷[2];孟大虎[1];王琦[3]
作者机构：[1]北京师范大学,北京100875;[2]北京市工会干部学院,北京1000;[3]北京联合大学,北京100010
出版物刊名：中国劳动 页码：5-19页
年卷期：2019年 第2期 主题词：劳动力市场;平衡性;指数
摘要：劳动力市场不平衡性凸显的是劳动力市场发育过程中的不全面、不协调,包括劳动力的供需结构、劳动要素的相对价格、流动性以及干预等方面。本文围绕这四个方面,构建了中国劳动力市场平衡性指数,并利用该指数测度了近十年来中国劳动力市场平衡性状况,认为体现出如下特征:劳动力市场平衡性呈上升趋势;区域劳动力市场平衡性差异显著;劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强;“高技岗难求”与\"金饭碗不金\"现象并存;引起劳动力市场供需指数较大波动;经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显;有序流动成为劳动力市场平衡性的“调节器”;社会保障体系是促进劳动力市场平衡的有效手段。
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