I个性 SC
优点 性格缺点 测评 表现 具有强烈的进取心，同时也有强烈的好胜心；喜欢挑战权威，不畏惧强权；勇于承担具强势，好胜，具有强烈的进取心，有挑战性的工作与任务；喜欢脾气急躁，黑白分明，喜欢挑战权威，固执，不听别人规劝，刚愎自用。具有强烈的权利欲望和天生的领导气质，好面子，容易中别人的激将法。 享受工作带来的成就感；凡事自动自发，不需要别人催促；有积极性，对自己的未来规划很现实，也很明确；设定的目标总是比较严格；是一个非常主动争取的人，而且常常想带头，也很容易争取到别人的信服，是个天生的领导者。 天生具有强大的亲和力，口才爱说话，爱交际，贪玩，有趣，容易冲动，善于沟通，容易兴奋，善也不错；反应快，有创新意识，易交友，随遇而安；乐观、乐过犹不及，说话很直，容易没有耐心。太强势（在表达意见时，常会说得好像就是毋庸置疑的结果）。 D 型： 力 量 型 特 质 经常打断别人说话，在电里跟人抢话；经常匆匆忙伤人；大胆冒险；刚愎自用；忙，有许多事要做；有时得无礼；往往是他/她对讲者的单向沟通；把自己意见表达为毋庸置疑的事实；直率，想什么说什么I 型： 活 泼 型 特 质 兴奋，坦率，友善；溢于知道与感兴趣的事太多了，样样通，样样松，不容易精通专业；无足够的耐心，太情绪化；不擅长拒绝别人的要求；太注意面子，太容易相信别人；太容易感情用事，也有点粗心大意 表地同意别人的看法；强问题和事物的积极面；以附和人，没有心机，容易相信别人，天，是人群中的焦点，是大家有强大亲和力，重承诺，爱面子，的开心果和军师；热情，并能“大错不犯，小错不断”。他不喜欢做一些太细节的事。 很快感染别人；随时准备接受新事物，并很快就能感染别人；决策果断。 销和鼓励的方式进行沟通想说很多话，但又不愿详谈；不愿提及引起别扭的顾。 题；善于提供建设性的回认真，行事稳健，不张扬，态度友善，工作条理性强，不太好意思拒安分守己，能够忍辱负重；做事细致，按部就班，不疾不徐；脚踏实地，不羡慕别人，心态稳定；性情善良，尊重传说，缺乏适应变化的能力，只能礼貌待人；喜欢处在团队中一起工作，互相帮助；对自己的专业会钻研得很深入，是个优良的指导者；凡事都会做好计划。 适应熟悉的环境；不善于表S 型： 和 平 型 特 质 绝别人的要求，心态平和，举止温和，让别人觉得他与世无争。喜欢安全稳定的环境，工作踏实，不贪图一蹴而就的成就。而是考虑现状，对未来没有太大的憧憬，喜欢听别人说，只在讲解自己专业时才侃侃而谈，并且最好不要打断。这种人适合在一个团队贡献自己的能力，是可以信赖的好伙伴。 谨慎行事；经常是他/她听边点头的单向沟通；被问时才回答；讲话平静而的事物。 现自己，对自己缺乏信心。 条理；喜欢谈论他/她熟C 型： 完 美 型 特 质
重视实际，凡事喜欢按规章办事，专注，独立，专业，客观，按不讲情面，话少，追求完美主义，规定办事；不思强权，具有强因此，行为常表现得像慢郎中，喜欢钻细节，把每个细节都琢磨得很实际，从不幻想美好的未来。喜欢阅读书面资料，这样才有时间慢慢思考所有的细节。 大的忠诚心，忠诚于组织与各种规范；不会感情用事，会精美；能很长时间地从事连续的工作或职务，不会积极地想要自己出头。 优柔寡断，抓不到重点；不太好相处，过分注重细节；缺乏优秀的口才。 做事井井有条；注意细节乖巧有礼；喜欢分析事情前因后果；喜欢书面沟通不轻易表达相左的观点；准确，做事有条理性，遵纪守法，确地依照规则办事，追求完熟细节；可能抓不住关键不喜欢谈论看法和抽象的办事。 事物；不发号施令，依规
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