一、组织管理相关配置完成情况
1、人事范围、人事字范围，员工组，员工子组定义、分配。
2、组织单位、职务、职位编号配置。
3、配置组织管理需要的标准信息类型和增强信息类型。
4、维护组织管理信息类型和信息类型所指对象。（包括标准与增强）
5、维护组织管理对象的相互关系。
6、维护组织管理对象的评估路径。
7、维护人员行动。
8、激活帐户分配特征的继承（定义岗位中结构范围的继承：PPOM-按位置继承帐户分配功能）。
9、建立人事管理的集成。
10、设置成本会计核算的集成。
11、设置成本分配的集成。（定义成本分摊集成 : 成本分配人员管理/组织管理的集成）
12、激活/取消“空”信息类型。
13、维护工作时间组。
14、定义计划类型和期间（为计划部门定额和最终部门定额定义时间间隔类型“Y-年数”）。
15、建立有关限制的核对值。
16、将信息类型添加为明细范围中的标签页（将新增的信息类型添加为明细范围中的标签页）。
17、在明细范围中显示对象类型（在明细范围中显示对象类型）。
在结构化概览对象中显示对象类型
18、工作时间→维护规则值，（定义每天的平均工作时间，每月的平均工作天数，每周的平均工作天数，每年的平均工作天数，默认工时的小数位的值缩写。）
19、创建工资核算范围(为不同的员工组分配工资核算范围)
20、检验默认工资核算范围
21、创建控制记录(工资控制记录)
22、人事管理→组织数据→组织分配→设定组织键
23、定义管理人员组和管理人员。
二、人事管理相关配置情况
1. 维护职员代码的数值范围间隔
2. 确定数值范围的默认值
3. 创建时间计量单位
4. 关闭人事代码检查
5. 个人数据→地址
6. 个人数据→名称格式
7. 个人数据→银行细目→创建银行联系类型
8. 个人数据→银行细目→定义合格规则
9. 个人数据→银行细目→定义支付方式
10. 个人数据→银行细目→决定默认支付方式
11. 个人数据→标识→维护标识类型
12. 组织数据→组织分配→定义雇员属性
13. 人员管理→组织数据→组织分配→创建工资核算范围
14. 人员管理→组织数据→组织分配→检验默认工资核算范围
15. 人员管理→合同和组织协议→合同要素→定义合同类型
16. 人员管理→合同和组织协议→合同要素→决定合同缺省要素
17. 人员管理→评估基础→任务监控→决定最终期限类型
18. 人员管理→评估基础→日期说明→定义数据类型
19. 人员管理→评估基础→日期说明→决定缺省日期说明
20. 人员管理→雇员资格→教育与培训→创建教育组织类型
21. 人员管理→雇员资格→教育与培训→定义教育 / 培训
22. 人员管理→雇员资格→教育与培训→创建教育/培训种类
23. 人员管理→雇员资格→教育与培训→指定教育/培训到教育/培
24. 人员管理→雇员资格→教育与培训→创建教育证书
25. 人员管理→雇员资格→教育与培训决定教育类型的允许证书
26. 人员管理→雇员资格→教育与培训→创建学科
27. 人事管理→人员管理→通讯→创建通讯类型
28. 人事管理→人员管理→定制过程→信息类型→信息类型
29. 人事管理→人员管理→定制过程→信息类型→信息类型→定义更改的原因
30. 人事管理→人员管理→定制过程→信息类型菜单→信息类型菜单
31. 人事管理→人员管理→定制过程→信息类型菜单→决定信息类型菜单的选择
32. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→定义信息组
33. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→创建特定用户状态
34. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→建立人员行动
35. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→创建人员行动原因
36. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→改变行为菜单
37. 人事管理→人员管理→定制过程→动作→改变行为菜单→创建动态行为 ?
38. 人事管理→人员管理→定制用户界面→更改屏幕标题
39. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人数据设置→定义人员身份
40. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人数据设置→定义种族
41. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人数据设置→定义职位类别
42. 主数据→个人数据设置→政治信息→定义政治面貌
43. 主数据→个人数据设置→政治信息→定义政治从属关系
44. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→私人证明→维护证书类型
45. 主数据→个人证书→定义证书申请状态
46. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人证书→定义身份证中的省代码
47. 中国→主数据→私人文件管理→定义自/到人事档案的种类
三、 时间管理相关配置完成情况
1. 时间管理→工作日程表→定义公休日类
2. 时间管理→工作日程表→人员子范围分组→将工作日程表的人事子范围分组
3. 时间管理→工作日程表→日工作日程表→定义休息计划
4. 时间管理→工作日程表→日工作日程表→定义日工作安排
5. 时间管理→工作日程表→期间工作日程表→定义期间工作计划
6. 时间管理→工作日程表→日类型→定义选择规则
7. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→定义员工子范围分组
8. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→定义公休日日程表分组
9. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→设置工作日程表规则和工作日程表
10. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→手工生成工作日程表
11. 时间管理→工作日程表→工作日程表规则和月工作日程表→批量生成工作日程表
12. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→设置工作日程表的默认值
13. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→设置小时域为输入域
14. 时间管理→工作日程表→计划工作时间→为时间管理状态设置默认值
15. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→定义替换类型的人事子范围
16. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→定义替代类型
17. 时间管理→时间数据记录和管理→替代→设置替代类型默认值
18. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤/出勤的人事子范围分组
19. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→定义缺勤类型
20. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→确定输入屏幕和时间约束类
21. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→定义期间工作日程表的计算类?
22. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →用于时间定额的组员工子组
23. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →用于时间定额的组人事子范围
24. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →定义舍入计算缺勤的规则
25. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→缺勤计算的规则(新) →定义计算规则
26. 缺席→缺勤目录→缺勤计算→分配计算规则到缺勤类型
27. 时间管理→时间数据记录和管理→缺席→缺勤目录→缺勤计算→确定缺勤日工作日程表变量?
28. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义出勤类型
29. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义加班补偿类型
30. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→确定输入屏幕和时间约束类
31. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→出勤计算→定义期间工作日程表的计算类
32. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →分组员工子组的时间定额
33. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →定义计算规则
34. 出勤/实际工作时间→出勤计算→出勤计算规则 (新) →分配对出勤类型的计算规则
35. 时间管理→时间数据记录和管理→出勤/实际工作时间→定义出勤日程表的标识
36. 时间管理→时间数据记录和管理→加班费→定义加班补偿类型
37. 时间管理→时间数据记录和管理→带有出勤/缺勤定额的管理时间核算→设置时间定额分组→分组员工子组的时间定额
38. 设置时间定额分组→用于时间定额的组人事子范围
39. 时间定额类型→定义缺勤定额类型
40. 时间定额类型→定义出勤定额类型
41. 计算缺勤权利→缺勤限额的自动增加→生成时间评估所允许的定额
42. 计算缺勤权利→缺勤限额的自动增加→允许不进行时间评估而进行的定额
43. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→指定定额类型选择的规则组?
44. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→设置基本授权
45. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→确定有效性和折减期间
46. 计算缺勤权利→生成缺勤定额的规则→定义定额类型选择的生成规则
47. 带有出勤/缺勤定额的管理时间核算→定额折减使用出勤/缺勤→设置缺勤和出勤定额扣减规则
48. 带有出勤/缺勤定额的管理时间核算→定额折减使用出勤/缺勤→分配折减规则到计算规则
49. 时间管理→时间数据记录和管理→限制时间管理的员工状态
50. 时间管理→时间估计→一般设置→设置对双构成/时间评估的最早重计日期
51. 时间管理→时间估计→时间评估设置→定义时间类型？
52. 时间管理→时间估计→按时钟时间进行的时间评估→时间工资类型选择和加班补偿→定义对期间工作日程表的核算类
53. 时间管理→班次计划→集成→定义替代类型？
54. 时间管理→班次计划→默认数值→定义分组
55. 时间管理→班次计划→默认数值→指定班次组
四、 薪酬管理相关配置完成情况
1. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级类型
2. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围
3. 定义工资发放规则（详见schema）
4. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→定义用于PCR及劳资协议条款的雇员子组分组
5. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资等级结构分配给企业结构的检查
6. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→为工资等级数据决定缺省值
7. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→为劳资协议规定建立工资核算期
8. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→定义带有几个小数位的小时率
9. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→修正工资等级组和级别
10. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→创建工资项目录
11. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型组 '基本工资
12. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型目录→核查工资项文本
13. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型目录→核查每一信息类型的输入容许性
14. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型目录→核查工资类型特征
15. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→主要工资项的员工子组
16. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→主要工资项的人员子范围
17. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型目录→为每一 PS 和 ESG 定义工资项容许性
18. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→工资项模型的企业结构
19. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→修正缺省的工资项
20. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围内的总工资→更改报酬类型的缺省值
21. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围内的总工资→检查工资项特征
22. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→定义更改原因
23. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→创建工资项目录
24. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型组 '循环支付和扣减'
25. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查工资项文本
26. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查每一信息类型的输入容许性
27. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查工资类型特征
28. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为主要工资类型定义雇员子组分组
29. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为主要工资类型定义人员子范围分组
30. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为每一 PS 和 ESG 定义工资项容许性
31. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付（追加付款）→定义更改原因
32. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→创建工资项目录
33. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型组 '附加支付'
34. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核查工资项文本
35. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核查额外支付的输入容许性
36. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核查工资类型特征
37. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→主要工资项的员工子组
38. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→主要工资项的人员子范围
39. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→核查工资类型目录→为每一 PS 和 ESG 定义工资项容许性
40. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→工资项模型的企业结构
41. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→工资类型→修正缺省的工资项
42. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围内的总工资→更改报酬类型的缺省值
43. 人事管理→人员管理→工资核算数据→基本工资→检验工资等级范围内的总工资→检查工资项特征
44. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→定义更改原因
45. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→创建工资项目录
46. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型组 '循环支付和扣减'
47. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查工资项文本
48. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查每一信息类型的输入容许性
49. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→核查工资类型目录→核查工资类型特征
50. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为主要工资类型定义雇员子组分组
51. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为主要工资类型定义人员子范围分组
52. 人事管理→人员管理→工资核算数据→经常性支付和扣减→工资类型→为每一 PS 和 ESG 定义工资项容许性
53. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付（追加付款）→定义更改原因
54. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→创建工资项目录
55. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型组 '附加支付'
56. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核查工资项文本
57. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核
查额外支付的输入容许性
58. 人事管理→人员管理→工资核算数据→附加支付→工资类型→核查工资类型目录→核查工资类型特征
59. 人事管理→人员管理→工资核算数据→员工报酬信息→工资类型→创建工资项目录
60. 人事管理→人员管理→工资核算数据→员工报酬信息→工资类型→核查工资类型组 '雇员报酬信息'
61. 人事管理→人员管理→工资核算数据→员工报酬信息→工资类型→工资类型→核查工资类型目录→核查每一信息类型的输入容许性
62. 人事管理→人员管理→工资核算数据→员工报酬信息→定义 EE 报酬信息的加班补偿类型
63. 人事管理→人力资源信息系统→工资发放结果→定义评估工资类型
64. 人事管理→人力资源信息系统→工资发放结果→分配工资类型
65. 人事管理→人力资源信息系统→工资发放结果→设置工资核算信息类型
66. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金（公屋基金）→分摊范围→定义分摊范围
67. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→分摊范围→维护 PHF 分摊转换
期间
68. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→分摊范围→维护分摊更改原因
69. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→住房公积金管理（公屋基金权限）→定义住房公积金管理机构
70. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→住房公积金管理→为人员范围/子范围指定管理机构
71. ：工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→定义分摊类型
72. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→雇主/雇员的缴纳信息(雇主/雇员贡献信息)→定义分摊基础标识符, 比率或常量
73. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→住房公基金→维护缺省的分摊类型, 组, PHF 的级别
74. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→检查社会保险类型的支付标识符
75. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→分摊范围→定义分摊范围
76. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→分摊范围→维护社会保险分摊转换期间
77. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→分摊范围→维护分摊更改原因
78. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→社会保险管理→定义社会保险管理机构
79. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→社会保险管理→为人员范围/子范围指定管理机构
80. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→定义分摊类型
81. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→定义从 ER 到 EE 的分摊传输规则
82. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→雇主/雇员的缴纳信息→定义分摊基础标识符, 比率或常量
83. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→社会保险→维护信息类型的缺省分摊类型, 组, 等级
84. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人所得税→定义税收范围
85. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人所得税→定义雇主税收组
86. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人所得税→对人员范围/子范围指定雇主税收组
87. 工资核算→工资核算: 中国→主数据→个人所得税→定义免税金额
88. 工资核算→工资核算: 中国→基本设置→工资核算组织→定义期间参数
89. 工资核算→工资核算: 中国→基本设置→工资核算组织→核查工资核算会计范围
90. 工资核算→工资核算: 中国→基本设置→工资核算组织→核查工资核算会计范围
91. 工资核算→工资核算: 中国→基本设置→工资核算组织→生成工资核算期间
92. 工资核算→工资核算: 中国→基本设置→工资核算组织→生成工资核算期间（检查支付日期）
93. 中国→基本设置→维护企业信息
94. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理设置→定义时间类型
95. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理设置→分配时间标志给时间对
96. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理功能→定义分组→修改工资计算规则
97. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理功能→计时工资项选择规则→定义期间工作计划的评估类
98. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理功能→计时工资项选择规则→定义创建规则
99. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→日处理功能→补偿加班
100. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→描述缺勤评估规则
101. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→缺勤评估的组缺勤
102. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→定义缺勤评估的分组
103. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→定义日规则
104. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→创建工资项目录
105. 工资核算→工资核算: 中国→时间数据日处理→缺勤→ 缺勤评估→创建缺勤评估的计算类
106. 工资核算→工资核算: 中国→时间工资项评估（计时工资项评估）→评估基数（估值基础）→ 常量评估基数→定义工资相关类型常量
107. 工资核算→工资核算: 中国→时间工资项评估→评估基数→ 创建人员相关评估基数
108. 工资核算→工资核算: 中国→分解（因子分析）→创建扣减因子
109. 工资核算→工资核算: 中国→分解→赋值扣减因子
110. 工资核算→工资核算: 中国→创建成本核算工资类型（创建成本会计的工资项）
111. 工资核算→工资核算: 中国→累计工作项→基于时间支付的格式累计工资类型
112. 工资核算→工资核算: 中国→累计工作项→基于主数据的表单累计工资项
113. 工资核算→工资核算: 中国→数据媒介交换→数据媒介交换的基本程序→建立开户行
114. 工资核算→工资核算: 中国→数据媒介交换→数据媒介交换的基本程序→定义发送银行
115. 工资核算→工资核算: 中国→ 过帐工资发放结果到核算的报告→HR 系统中的活动→维护工资类型→ 定义工资项的过帐特征
116. ：工资核算→工资核算: 中国→ 过帐工资发放结果到核算的报告→HR 系统中的活动→维护工资核算期间的过帐日期
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容