职位名称 职位目标 厂长 单位名称 热轧厂 直接上级职位 总经理 根据热轧厂生产计划，遵照相关管理制度规定，在安全生产、把关质量、节约成本的前提下，完成设备管理工作。 任职资格 教育水平 知识结构 工作经验 学历:大专及以上学历 专业：轧钢机械、机械设备管理等相关专业 精通：生产流程，技术工艺与质量标准，ISO9001国际质量标准管理体系等 掌握：钢管行业知识，安全生产知识，计划管理知识,工业工程管理知识 了解：业务流程；行业背景;基础产品知识,企业运营流程 7年以上生产工作经验 工作职责 1、 负责全场的生产管理，按规定程序、规章制度，进行生产的计划、组织与控制，确保按时按质按量完成任务，满足客户需求。负责组织安排员工的设备维修工作，协调班组内员工关系。 2、 负责协同人物进行订单评审（主要是产能评估）,指导计划员拟定生产计划；对每日的生产计划核准（主要是人员、物料、设备等要素)。 3、负责根据生产需求督促、检查库管员申购原辅料、包材等，并跟进落实。 4、负责生产现场的各项管理。包括:监督检查各班组班会人员出勤以及劳动纪律情况，维护全厂正常的生产秩序，监督检查仓库等落实消防安全措施，发现异常,及时处理和整改，确保安全生产,跟进检查各班组生产计划执行(效率、进度）的情况,发现异常,及时处理或调整与督导。 工作内容 5、负责生产人员的管理和素质与技能的培养，组织召开生产例会，跟进落实会议决议，有计划的组织各班组对员工的进行规章制度。生产操作技能及其他专题培训. 6、负责监督检查各班组的生产报表、生产效率与成本控制，按程序采纳和理化建议,设法改善作业流程，调高产品质量，降低生产成本。 7、负责按规定的程序、权限，处理员工的加班、请假、细致以及对下级员工进行客观公正的考核评定。 8、负责协调生产车间与相关部门的横向联系，完成上级交办的临时任务,协助上级处理突发事故。 9、领导安排的工作及时高效完成,与相关部门工作配合默契，工作职责内的其他工作圆满完成。 10、完成上级领导安排的临时工作。 职责权限 1、部门制度、流程建立、完善的建议权2、部门管理建议权3、部门内部培训参与权4、本职工作任务调配建议权5、绩效或其他方面的申诉权6、当月绩效考核及绩效扣分项的知情权7、月工资扣款明细知情权8、本职工作提升的建议权 1、生产任务完成的及时性2、生产任务完成的高效性3、自检记录的准确性4、产品的合格率5、合理化建议7、临时工作完成情况 总经理 人资经理 直属上级 分管人资高层领导 总经理 总经理 关键指标 晋升方向 任职人 冷轧厂
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