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作者： 张祖荣
作者机构： 漳州职业技术学院应用外国语系,福建漳州363000出版物刊名： 漳州职业技术学院学报页码： 55-59页年卷期： 2015年 第3期
主题词： 平衡计分卡;企业绩效管理体系;缺陷分析;优势分析
摘要：绩效管理体系作为加强企业内部管理的一个综合的重要管理手段,能更好地促进企业发展目标的顺利实现。平衡计分卡,则可以帮助企业战略发展目标科学合理的转化为企业经营具体管理中的运作目标,在实践应用中证明其是一种行之有效的绩效管理工具。通过在总结传统企业绩效管理体系存在的缺陷的基础之上,分析企业绩效管理考核体系引入平衡计分卡的优势,进而提出构建基于平衡计分卡的企业绩效管理考核体系的应用建议。
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