设计单位质量检查报告

编号：

建设工程设计文件质量检查报告

工程名称：

设计单位：（公章）

表续表

建设工程名称施工图完成日期施工图审查单位建筑面积、高度工程设计概况：

设计单位勘察单位设计单位监理单位

工程设计项目相关责任人：

项目负责人：电气：

建筑：给排水：

结构：

施工图审查结论意见：

根据《山西省建筑工程施工图设计文件审查实施办法（暂行）经审查，该工程施工图设计文件已符合要求，准予使用。

》及有关规定，

施工图审查要求整改内容及落实情况：

太原市兴盛施工图审计审查公司为施工图审查提出需要整改的内容院认真对待审查部门的意见并及时进行了整改，经审图部门复查确认，15日签发了“设计文件审查合格证书”编号：第

TJ06022号。

3项，设计2005年2月

续表

参加图纸会审、设计交底情况（时间、内容、意见）：

本项目建设单位共组织了三次图纸会审、设计交底。 2005

年3月1日冯伟工程师参加了建设单位组织的以土建工程为主的设计

32项。

三名工程师参加了建设单位组织

交底、图纸会审，解决技术问题 2005

年11月20日陈明、武小强、赵磊

的以电气、采暖、通风及上下水管道工程为主的设计交底、图纸会审，解决技术问题21项。 2005

年11月25日长肖扬、张小飞二名工程师参加了建设单位组织的以电

10项。

梯、智能工程为主的设计交底、图纸会审，解决技术问题

参加人员：张小阳、冯伟、张小飞、陈明、武小强、赵磊

参加地基处理、桩基验收、地基验槽签证情况（时间、内容、意见）： 2005

年4月6日李岩土工程师参加了地基验槽，现场地基原状土壤没

有扰动，土质情况与勘察报告的结果基本一致。

参加人员：李

参加基础验收、主体验收签证情况（时间、内容、意见）： 2005要求。 2005

年11月18日郭真参加了主体工程验收，主体工程施工能够满足设计年4月30日李参加了地基基础验收，地基基础工程施工满足设计

图纸要求。

参加人员：李、郭真

续表

参加质量事故（问题）处理签证情况（时间、内容、意见）： 2005

年6月15日，刘峰、马强参加了监理单位组织，建设单位、施工单位

参加的质量问题处理会议，对一层框架混凝土胀模问题进行了详细的检查、论证，认真审定了处理措施，其处理结果符合标准要求。参加人员：

设计变更的主要内容及签证情况（可另加附页）：

工程施工过程中，发生设计变更

18份，技术核定单16份，主要内容是设

计图的尺寸笔误，以及局部节点描述不详等方面的问题，均经过设计人员签字，监理人员确认。参加人员：

参加工程初验、竣工验收签证情况（时间、内容、意见）： 2005

年1月15日参加了建设单位组织监理单位、施工单位及相关单位对工

程进行竣工验收。

本工程的基础工程、主体工程施工能够满足设计图纸要求。各分部分项工程均合格；质量控制资料齐全完整，安全和功能检验资料核查及主要功能抽查符合要求；观感质量评价符合要求。

参加人员：

设计文件质量检查意见：

本工程设计文件经太原市兴盛施工图设计审查公司审查，该工程设计文件符合要求，2005年2月15日签发了“设计文件审查合格证书”（编号：第TJ06022号）。

工程施工过程中，发生设计变更

18份，技术核定单16份，均经过设计人

员签字，监理人员确认。其内容符合规范要求。项目设计负责人签章：

报告编写人签章：

设计单位负责人签章：

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，

并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落