保育员月考核细则

一、考核内容

1．保育员每日工作完成情况2．出勤3．安全工作4．自身修养 二、考核对象：全体在职保育员 三、考核办法

1．由幼儿园分管卫生保健的副园长、保健教师、后勤人员负责对保育员的工作进行检查、评分，每月汇总反馈一次，提出整改建议。

2．保育员因病因事必须提前请假，一学期汇总一次出勤情况。3．因工作疏忽造成事故发生的，追究其责任，并扣除本学期考核奖。

4．一学期评奖一次，按成绩分一、二、三等奖，并给予一定的奖金。

项目 具 体 要 求 分值 班级卫生 1、 活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。 2、 玩具柜、门窗、墙壁无积灰。 15分 3、 班内各类物品摆放有序。 4、 卫生间内无污渍，无异味。 所负责的睡眠室、厕所、走廊内地面、门窗整洁，各类物品摆5分 放整齐，家具上无积灰。 按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣1分，10分 做得不到位扣0.5分。 1、 按时将幼儿饭菜、点心送到班内，并按要求摆放。 2、 餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。 3、 餐点后保持桌面、地面的整洁，按要求收拾好餐具。 包干区 消毒工作 午餐点心 15分 自然角 协助管理好班级自然角内的动植物，合理摆放，定期浇水，保5分 证动植物的生长。 1、 各类物品保管到位，无损坏。 2、 卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。 3、 幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。 10分 4、 班内剩余的点心在当天退还到保健室。 5、 不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现1次扣5分。 对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。10分 态度粗暴或有变相体罚者，发现1次扣5分。 能主动协助老师做好幼儿的保育工作，配合及时到位。 10分 物品保管 关爱幼儿 配合工作 个人形象 注意个人卫生和言谈举止，和教师、保育员愉快合作、和睦相10分 处。若发生吵架视情况扣2—5分。