【篇一：劳动合同签约书面通知书】
劳动合同签订通知书
部门：姓名：身份证号码：
基于您本人工作能力及工作表现，经公司领导评估后，按劳动合同规定履行相关条款。行政部现书面通知您本人如下内容，同时公司申明如下：
1．正式书面通知您于 前到行政部签定劳动合同书，并提交参保意向书。
3．对于自动放弃的行为及产生的后果由员工本人承担。 4．员工本人申明如下：[在□内打√，只能选一项] □ 需要签定劳动合同并且购买社保； □ 需要签定劳动合同但不购买社保；
□ 不需要签定劳动合同、不需要购买社保。 起始参保月份：参保户口性质：
员工本人签名/日期： 部门主管签名/日期：
[本人申明：完全明白本通知书内容并签名确认，并保证所提供资料真实有效，如因本人原因造成的后果，自负责任。] 通知日期：
行政部签名： 总经办签名：
本通知单一式两份，行政部和员工本人各执一份。 第 1 页 共 1 页
【篇二：员工劳动合同相关通知(模板)】
附件1：
关于劳动合同签订情况的说明 （劳动合同甲方全称）：
本人 （姓名），（性别），身份证号为 ，住址为 。 截至年月日，本人与其他用人单位不存在劳动用工关系，或本人与其他用人单位签订的劳动合同（若有）都已经解除或终止。
本人承诺，以上说明完全真实，如有不实，一切责任自负。特此说明。 签名： 年 月 日
签订劳动合同通知书 同志：
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。请您务必于接到本通知后十五日内备妥以下材料到（地点）与公司签订书面劳动合同。逾期未签的视为自动放弃，录用关系自行终止。对于劳动者逾期不签订劳动合同的违法行为，一律责任自负。 特此通知。 公司 年月日
附：签订劳动合同需要准备的材料：
1、原单位解除（终止）劳动合同证明（或关于劳动合同签订情况的说明） 2、 3、 4、
《签订劳动合同通知书》签收单 同志：
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。请您务必于接到本通知后十五日内备妥以下材料到（地点）与公司签订书面劳动合同。逾期未签的视为自动放弃，录用关系自行终止。对于劳动者逾期不签订劳动合同的违法行为，一律责任自负。 特此通知。 公司 年月日
附：签订劳动合同需要准备的材料：
1、原单位解除（终止）劳动合同证明（或关于劳动合同签订情况的说明） 2、 3、 4、
本人已于 月 日收到上述《签订劳动合同通知书》。 签收人： 年月日 条件。
员工签字：
年 月 日 附件4： 附件5：
续签劳动合同考评表
【篇三：公司签订劳动合同通知书】
签订劳动合同通知书（存根） 第（ ）号
员工姓名：所在单位： 通知发出时间： 年月日 续订劳动合同类型： 有期限年（ ） 无固定期（ ） （选择其中一项） 通知送达方式：直接送达公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《签订劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 签订劳动合同通知书 同志：
首先感谢您对我公司的应聘，经面试合格，我们衷心希望您能加入本公司。
现请您于 年月日时携带以下齐全的材料至本公司 （部门）签订劳动合同。
（一）身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件（交验原件）；
（二）公司认可的医疗机构出具的体检合格证明； （三）最后工作单位离职证明材料（如岗位需要）； （四）社会保障卡复印件；
（五）居住证正本／就业证正本（如有）； （六） 二寸证件照 张。 （七） 其它
公司名称（盖章） 年 月 日
公司签订劳动合同通知书 单位： 日期：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容