如果您需要进行劳动仲裁，在开庭前需要准备一些材料。以下是一些建议您携带的材料：
1. 身份证明：携带您的身份证原件和复印件。
2. 申请书及相关证据：提交劳动仲裁申请书，并附上与劳动争议相关的证据材料，如合同、工资单、工作证、解除劳动合同通知书等。
3. 劳动合同：如果您尚未与用人单位签订劳动合同，建议您提供与用人单位之间的其他书面协议，如录用通知书、岗位说明书等。
4. 证人证言：如果您需要证人出庭作证，需要提前通知证人并确保他们可以提供证言。证人需要携带身份证原件和复印件，并签署证人证言。
5. 其他证明材料：根据您的案件具体情况，可能还需要准备其他证明材料，如单位的营业执照、单位的行政处罚记录、工伤认定书等。
请注意，携带的材料应确保其真实性和有效性，否则可能会导致仲裁过程中的问题。在庭审过程中，确保遵守法庭纪律，尊重法官和其他仲裁参与人。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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