酒驾拘留被解聘单位应付赔偿金

根据《劳动法》第三十九条之规定，用人单位由于劳动者的错误而解除劳动合同的情形，限于“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”、“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害”、“同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正”、“被依法追究刑事责任”等4种。你虽然被人身自由，但不属于上述4种范围，因此公司单方解除与你的劳动合同，有悖法律规定，应当支付违约金。

员工酒驾被拘留公司可解聘吗

酒驾拘留，公司可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

酒驾被刑事拘留要怎么处理

醉酒驾驶机动车的，由机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶是会拘留的。

酒驾一般被拘留多少天？

酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，饮酒驾驶和醉酒驾驶情节不同，拘留时间也有所差异。

酒驾被拘留一定要担保人吗

酒后驾驶机动车被查处的，酒驾人员会被行政拘留十天，如果当事人不服拘留决定的，可以申请复议，机关暂缓执行拘留的，当事人需要提供保证人或者保证金。

酒驾被抓了要拘留吗

醉酒驾驶机动车的，由机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 该内容由 徐艳茹律师 和 律说律答 共创回答