委托方： 授权人： 公司地址： 联系电话：
受 托 方： 授 权 人： 公司地址： 联系电话：
甲乙双方经友好协商，就人力资源委托招聘服务达成如下协议。 1.协议主旨
本协议旨在规定甲乙双方在人才委托招聘服务过程中的权利与议务； 2.服务内容
2.1甲乙提出委托招聘职位需求书面及需求时间，乙方根据甲乙相关职位需求建议合适人才并在规定时间内推荐给甲乙，直至甲方录用甲方放弃该职位招聘委托为止；
2.2委托职位：具体见甲方提供的委托招聘职位需求说； 3. 人才寻访
3.1乙方接受甲方职位招聘委托后即收到甲方委托招聘职位需求书面说明后正式开始人才寻访，并且在10个工作日内完成首次人才推荐，首次推荐人才每个职位不得少于3人；
3.2甲方收到乙方推荐资料后必须在5个工作日内做出人才信息评价，确认首批推荐人才是否约见。如约见，则及时通知乙方安排面事宜（异地人才由甲方负责来回交通费及住宿安排，上述交通住宿标及费用由甲方决定。广东省和香港地区人才到深圳面试，上海、浙江、江苏人才到浙江面试费用由人才自行承担）；如不符合要求。需及时与乙方沟通拒绝理由，以便乙方及时调整寻访方向； 3.3 推荐人才面试结束后，甲方在结束面试后的3个工作日内通知乙方面试结果；
3.4 如推荐简历不合适或者推荐人面试不合格（是否合格以甲方认定为准），乙方应在接到甲方通知后10个工作日内推荐下一批人才，单次推荐每个职位不得少于2人；
3.5 甲方对推荐人才满意并拟录用的，应在面试后3个工作日内通知乙方，乙方接到甲方通知后，应在7个工作日内完成推荐人才背景调查报告（包括但不限于推荐人才的学历、工作单位、任职时间、任职职位、业绩表现、离职原因、综合评价、家庭基本信息等内容）并向甲方提供书面的调查报告。
3.6 在推荐人才完成所有入职手续并在甲方单位正式上班前，为避免录用风险，乙方应继续对该岗位人才寻访和储备，同时密切关注拟推荐人才离职手续的办理，并将相关情况及时以书面的形式通知甲方； 4.权利与义务
4.1 甲方在委托职位时，必须保证所提供公司信息和职位信息的真实准确性，如因信息虚假给乙方寻访带来的时间延误或寻访失败的，乙方有权终止合作； 4.2 乙方推荐人才要保证人才信息的真实准确，如因乙方提供的推荐人才信息有重大虚假造成甲方错误录用的，乙方应向甲方退回就该职位甲方已经支付予乙方的全额服务费；
4.3 甲乙双方都应在寻访过程中按照时间要求履行自己的相关责任，如其中一方因为自身原因超过本合同约定的时间一倍以上无法履行本协议约定义务且无正当理由的，另一方有权单方解除本协议；
4.4 乙方推荐人才信息，甲方无论录用与否，都有义务承担保密责任，不得在未经乙方同意前向第三方提供推荐人信息（国家有关机关依法进行必要调查的情况除外），由此造成的损失由甲方承担；
4.5 乙方推荐的人才被甲方退回或试用期解聘的，在此后两年内甲方不得重新录用该人才，如有录用，许需按照职位录用职位和本的协议约定标准支付乙方服务费；
4.6 本协议签订2年内，乙方不得从甲方或甲方关联企业（含下属子公司、分公司和控股公司）猎取人才，如发现此类行为，无论是否猎取成功，乙方需向甲方支付本协议约定全额服务费的2倍作为赔偿，如由此给甲方造成经济损失的，甲方保留索赔并追究法律责任的权利；
4.7 乙方在接受甲方委托进行寻访过程中，要主动维护甲方声誉与企业形象，不得作出有损甲方利益的行为，更不得利用委托协议进行违法活动，由此造成的一切损失由乙方承担，甲方保留索赔并追究法律责任的权利；
4.8 乙方向甲方推荐的人才未获得甲方确认或者已被甲方确认有录用意向时，乙方不得将该人才信息同时向任何第三方提供并向任何第三方推荐该人才（时间范围在1个月周期以内），否则，甲方有权单方终止本协议的履行。
4.9 在委托过程中，乙方获得的甲方企业信息、职位信息及其他商业信息在未经甲方书面同意之前，不得向任何第三方泄露；
4.10 甲方委托服务期限为一年，从合同正式签订之日起生效，期限为2017年5月22日至2018年5月21日。
5.付款
5.1 服务费数额： 年薪（RMB） 经理以上 收费 20% 5.2 服务费支付方式：
甲方在每个受聘人才上班后5个工作日内向乙方支付委托招聘服务费总额的50%。余款委托招聘服务费在受聘人才转正后支付，最迟不超过3个月后5个工作日。逾期付款，甲方须每日向乙方支付应付金额的千分之五的滞纳金。
6.服务保证
推荐人才正式入职3个月内，如因试用不合格或者推荐人才自己提出离职解约的，乙方应在接到甲方书面通知后重新启动该职位人才寻访工作并向甲方推荐，直到推荐成功；若出现本条款的试用不合格或者推荐人才提出离职造成解除劳动合同的情况的，甲方有权单方终
止该职位的合作，乙方应在收到甲方书面的终止通知之日三个工作日内返还前期已付费的20%给甲方；
人才推荐成功后即推荐人才通过甲方试用期且转正手续完成签订劳动合同之日起六个月为乙方向甲方提供的服务保证期，推荐人才在上述期间内提出辞职或该人才违反劳动合同约定导致甲方单方终止劳动合同的，乙方有义务就该职位免费继续履行寻访推荐服务，直到甲方获得合适人选，乙方该义务应当在甲方通知乙方之日起三个月内完成，否则乙方应向甲方返还就该职位甲方已支付予乙方的服务费的10%。
7.争议解决
因履行本协议所发生的争议，甲乙双方本着平等互利的原则友好协商，协商不成的应向法院申请诉讼裁决；
8.其他事宜
8.1 本协议自甲乙双方签字盖章之日起正式生效；
8.2 本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：
年 月 日 年 月 日
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