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四结合打造学习机关

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***局四结合创建学习机关

今年以来,***局积极开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动,健全学习制度,完善激励机制,丰富活动载体,开展全员读书,不断优化学习环境和条件,完善学习互动机制,营造浓厚学习的氛围。全局上下将学习理念融入到组织收入、依法治税、强化征管、廉政建设和文明创建工作中,学习、工作两不误,不断提高。

一是结合科学发展观教育抓好政治理论学习。组织干部深入学习理论、“三个代表”重要思想、科学发展观内涵,坚持每月一次的“纪检日”学习制度,扎实抓好廉政教育,健全约束机制,增强干部全局观念、敬业精神和廉政意识。

二是结合省局十佳活动抓好业务培训。积极备战省局的“十佳征管能手”、“十佳稽查能手”的评比,先后组织开展了企业会计制度、汇算清缴培训和计算机业务操作等全员培训,通过考试选拔干部进行了集训,同时强化激励机制,激励干部钻研业务。

三是结合行政效能提升开展管理知识学习。组织干部学习《岗位职责考核办法》、《征管质量考核办法》、《税收执法责任制》等规章制度,要求干部对照这些制度,结合工作实际,积极献计献策,全局共收到干部提出的合理化建议***

条,其中一些行之有效的措施,如加强公务员出租房产税收管理、加强企业核定征收力度等建议均在工作中得到落实,促进了工作效能的提高。

四是结合岗位特色倡导全方位的文化学习。要求干部结合税收工作实际和自身发展的需要,参加更高层次的学历教育,鼓励干部利用业余时间参加英语、计算机、“三师”等资格考试。

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