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名义工资粘性与货币政策传导机制

来源:爱够旅游网
The Nominal Wage Stickiness and the Transmission

Mechanism of Monetary Policy

作者: 肖六亿 [1];张爱婷 [2]

作者机构: 华中科技大学,经济学院,湖北,武汉,430074[1] 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710049[2]

出版物刊名: 西安财经学院学报页码: 64-69页

主题词: 货币政策;传导机制;中国人民银行;货币产出效应;名义工资粘性;劳动工资;劳动力价格

摘要:货币政策的传导机制包括两个环节.第一个环节是货币供给作用于总需求,第二个环节是总需求作用于产出.在第二个环节,需求的变化能否引起产出的调整取决于名义粘性的存在性及其强弱.名义粘性包括工资粘性和价格粘性,工资粘性是价格粘性存在的前提条件,所以名义工资粘性是解释货币产出效应的基础.中国劳动力市场在不完全竞争的基础上具有一些特质,因而工资粘性很强并且形成的微观原因很特殊.极强的工资粘性保证了货币政策在第二环节的效果.这一结论为分析影响货币政策效果的因素找到了一个突破口,也为进一步优化货币政策传导机制找到了方向.

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