幼儿园教师请假制度

幼儿园教师们不能常常地都在幼儿园里，由于各种原因，例如身体不舒服、家里有急事、需要外出开会等，教师们可能需要请假。因此，幼儿园应该建立起完善的请假制度来管理教师们的请假。

请假制度的重要性

请假制度的建立和实施对于实现幼儿园的各项工作的顺利运作非常重要。通过请假制度，可以对教师的请假行为进行规范和管理，达到统一安排管理、公平合理的效果，降低请假可能引起的负面影响。实施请假制度不仅能够保障幼儿园的正常教育教学秩序，还能促进教师的工作积极性和教学效率。

请假制度的内容

1.

请假种类

幼儿园的请假种类应包括病假、事假和学习假。病假是指因身体健康原因无法来校工作的情况；事假是指因节假日、婚丧，家庭突发事件等不在岗的情况；学习假是指因职业学习、出席学术会议、参加培训等因素而请假。

2.

请假审批程序

当教师需要请假时，他/她需要向学校提出书面请假申请，并在上面注明准确的休假天数和请假原因。学校应当在教师提出请假申请后的28小时内进行一审审批，并在1个工作日内告知教师审批结果。如

果该申请被批准，教师们必须向所在部门提交请假单并在学校内部办理相关手续。

3.

请假规则

幼儿园应当明确教师请假的规则，例如请假天数上限、连续请假天数的、请假时的条约和要求等。所有教师必须遵守学校的规定。如果发生教师不按要求请假、无故旷课等相关教育行为，必须严格处理，以维护教育与工作的正常秩序。

4.

请假记录与考核

教师请假需要填写请假记录，在列明请假日期、请假原因等方面要尽可能细致。学校能够依据请假记录进行相关的日事日清考核，以确保教师们遵守请假规定。

结论

建立完善的请假制度能够规范教职工的请假行为，降低各种负面影响，也能提高教职工的工作积极性和教学效率。幼儿园内有一个明确和规范的请假制度的建立可促进日常管理，提高整体教育教学管理的工作质量，同时可提高工作效率，让教育教学管理更加顺畅和有序。