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2022年广州市产假最新规定是什么

来源：爱够旅游网

法律分析：一、女职工产假：

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

二、男职工产假：陪产假15天。

(一)生育假期：顺产的：98天;难产(剖腹产、会阴度破裂)：另加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。怀孕2个月以下流产的：15天;怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天;怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。（注：参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。）

(二)计划生育手术假期：取出宫内节育器的：2天;放置宫内节育器的：3天;施行输卵管结扎的：30天;施行输精管结扎的：10天;施行输卵管或者输精管复通手术的：14天。（注：同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。）

(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻：女方奖励假：80天；男方陪产假：15天。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方可以给予奖励。

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