律师分析:
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 用人单位 违反劳动管理法规，以人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下 有期徒刑 或者拘役，并处或者单处罚金。
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