婚假可以一次性休完吗

婚假可以一次性休完，法律没用明确规定。

一、婚假怎么申请

婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。应注意的是，婚假应当一次性休完。婚假有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。国家没有明确规定婚假的有效期，也就是没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

二、申请婚假需要什么手续

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，再婚与初婚享受同样的婚假待遇。

职工向用人单位申请休婚假需要的手续和流程如下：1、职工本人带上结婚证原件到单位提出婚假申请。2、经人事主管部门审核批准后，可休婚假，婚假的天数，依各省、自治区、直辖市等结合当地实际情况制定的具体办法实施。

关于婚假的具体执行程序，在法律中并没有明确规定，员工可以根据用人单位的规定申请休假，用人单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据自身的情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。

三、二婚婚假是3天还是15天

二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

【本文关联的相关法律依据】

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时；

可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。