2018年北京市 最低工资标准 是每月2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 2、劳动者应得的加班、加点工资。 3、劳动者个人应缴纳的各项 社会保险费 和 住房公积金 （以当地实际为准）。 4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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