您好,欢迎来到爱够旅游网。
搜索
您的当前位置:首页签了三个月合同,合同上写着干不满三个月扣半个月工资

签了三个月合同,合同上写着干不满三个月扣半个月工资

来源:爱够旅游网

三个月扣七天工资合同有效吗?签了三个月合同,合同上写着干不满三个月扣半个月工资是不合法的。

提出离职是劳动者的权利,用人单位不可以劳动者的权利;同时,劳动者克扣员工工资也是属于违反劳动法的行为。因此劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁即可。

一、劳动仲裁流程如下:

1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;

2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;

3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;

5、仲裁庭开庭审理、调解;

6、做出裁决。

二、申请劳动仲裁需要提供的材料如下:

(1)劳动仲裁申请书;

(2)用人单位的工商登记资料;

(3)劳动者的身份证复印件;

(4)证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。

就是我租房子,租了三个月,但是合同上写着 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务