债务如何处理，破产清算后有何规定

破产清算后债务不够偿还应按清偿顺序以一定比例清偿。公司破产后，优先清偿破产费用和共益债务，然后按顺序清偿职工工资、社会保险费用和税款，最后清偿普通破产债权。破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求时，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算。

法律分析

人民宣告企业破产后，破产企业的债务按一定的顺序进行清算，破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民裁定终结破产程序。根据我国相关法律的规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

破产清算后债务不够偿还怎么办

破产清算后债务不够偿还应该按照清偿顺序以一定的比例清偿。有些债权人申请执行时，其他债权人可以申请参与分配，实现债权的公平补偿。人民优先查封、扣押、冻结财产，担保权债权人申请参加分配程序，要求先付款权，又称优先权。优先权是债务人的财产权，也称为优先购买权。在某些情况下,特别债权人申请财产保全并获得的批准，对债权人是否在理论上有优先权提出异议。

公司破产债务如何清算

依据我国相关法律的规定，公司破产后债务是依据一定的优先顺序进行清算的，优先清偿的债务是破产费用和共益债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

结语

破产清算后，债务不够偿还时，根据我国相关法律规定，应按照清偿顺序以一定的比例清偿。债权人可以申请参与分配，实现债权的公平补偿。拥有优先权的债权人可以优先获得清偿。对于公司破产债务的清算，按照破产费用和共益债务的优先顺序进行清偿，然后依次清偿职工工资、社会保险费用、税款和普通破产债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。同时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。