离职可以拒绝签保密协议，没有法律规定，辞职必须签订保密协议。但是，保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否与职工签订保密协议为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，在法定的秘密保护期限之内，员工在职与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业条款，协议的订立，必须遵循协商一致的原则，是双方真是意思的表示。
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